您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
  • 投个简历
  •  
  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
  •  
  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：咸宁市咸安区
  • 投个简历
  •  
  • （1）专科以上学历，45周岁以下，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；（2）熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；（3）具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：益阳市南县
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.统筹监督项目内勤团队（行政，人事，财务）日常工作，严格按照总部的要求对项目内勤团队进行管理；2.贯彻落实公司人力资源，行政相关制度，宣导公司企业文化；3.组织并执行总部下达的工作指令及要求；4.指导项目人员的招聘工作，员工入，离，异动，调岗，考勤 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：焦作市沁阳市
  • 投个简历
  •  
  • 1、形象气质佳，年龄23——40周岁，大专以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、具有良好的职业道德，工作 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：承德市围场县
  • 投个简历
  •  
  • 1、本科学历，行政管理和人力资源管理专业，从事过食品加工行业优先录取，3年以上行政和人力资源管理经验；2、熟悉劳动法、劳动合同法、公司法、工商管理条例等法律法规；3、熟悉工伤事故处理的全部流程；4、熟悉社会保险管理流程；5、熟悉安全生产标准化和职业卫生管理；6 更详细...
  •  
  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：平凉市崆峒区+平凉市灵台县+平凉市静宁县+平凉市崇信县+平凉市华亭县
  • 投个简历
  •  
  • 1.熟悉当地劳务市场对接需求，有广泛的人脉和开拓市场的办法；2.带过50人以上的团队；3.有校企合作经验者优先；有驾照者优先（男女不限）
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：长治市城区
  • 投个简历
  •  
  • 1.制定招人计划，招聘2.制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、3.员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。每周单休
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：喀什地区喀什市
  • 投个简历
  •  
  • 1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；4.对试用期员 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：晋中市
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责部门和招聘团队的建设、人员工作的安排、部署、管理、考核。2、熟悉行业情况，了解各招聘市场信息动态、竞争者职位和薪酬发布动向。3、根据公司阶段战略目标，整理和发布招聘信息，完成公司需要的人员招聘、网络招聘、校园招聘。根据公司人员和业务结构，完善招聘和咨询 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市新都区
  • 投个简历
  •  
  • (1)负责门店招聘、培训、评聘、团队更新等人力资源工作；(2)负责门店员工服务及员工满意度提升；(3)负责门店营运标准的落实跟进。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市翠屏区
  • 投个简历
  •  
  • 1.协助店总进行4s店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜；2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；3.行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
  • 投个简历
  •  
  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
  •  
  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
  • 投个简历
  •  
  • 1、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪及联系2、负责客户信息建档管理及更新3、负责制定的市场开发、客户维护和销售业绩的达成4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；5、为客户提供招聘、社保、薪酬、外包等专业服务及解决方案；6、专业的岗前培训及销售经理协助签单 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：西安市雁塔区
  • 投个简历
  •  
  • 1、岗位职责：（1）负责对全国各地应聘各省高铁高乘人员投递到公司的简历进行查看；（2）通过电话、微信等形式远程对要应聘高铁高乘岗位学生进行初步面试、问题解答；（3）对符合条件的学生进行岗位讲解，解答应聘者提出的行业、岗位相关问题；（4）对每日应聘人员信息进行归 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：河源市源城区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：岗位职责：1.协助总经理落实公司发展战略规划，年度工作计划和业务发展计划；2.负责公共资源开发及维护，拓展、活动邀约、日常联络及接待工作；3.协助起草、撰写执行总经理日常公文、报告等相关文书资料；4.负责会务的组织安排，会议纪要的记录、编写，并对决议 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜春市樟树市
  • 投个简历
  •  
  • 要求：大专及以上毕业，45岁以下，有较好的文案编写功底，沟通能力强，具有一定的抗压能力，有项目申报工作经验优先。工作：跟踪政府各部门对企业的各类补助项目，收集资料，编辑申报书等，跟踪项目的申报进度。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：那曲
  • 投个简历
  •  
  • 1.负责制定公司招商战略、流程制度，并定制编制市场调研分析报告2.负责各项目的前期定位、规划、动线设计、招商、现场运营、宣传推广、促销活动等工作3.负责制定具体招商运营方案，并进行分解和实施4.负责合同文本制定、洽谈、签订、执行、终止等合同管理工作5.监督、管 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：拉萨市
  • 投个简历
  •  
  • 1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：拉萨市
  • 投个简历
  •  
  • （1）根据总部及区域年度经营目标，制定年度人力资源规划并组织实施；（2）落实总部各项制度、流程标准及跟踪反馈执行状况；（3）区域人才发展、团队文化建设、干部管理；（4）完善各门店职位体系规划与职业发展通道建设并组织实施；（5）组织区域各门店开展人力招聘、培训、 更详细...
全选

多选查看

1 2 3 4 5 6 ...10 >
    急招职位