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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：长治市城区
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  • 1.制定招人计划，招聘2.制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、3.员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。每周单休
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
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  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：拉萨市
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  • （1）根据总部及区域年度经营目标，制定年度人力资源规划并组织实施；（2）落实总部各项制度、流程标准及跟踪反馈执行状况；（3）区域人才发展、团队文化建设、干部管理；（4）完善各门店职位体系规划与职业发展通道建设并组织实施；（5）组织区域各门店开展人力招聘、培训、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：那曲
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  • 1.负责制定公司招商战略、流程制度，并定制编制市场调研分析报告2.负责各项目的前期定位、规划、动线设计、招商、现场运营、宣传推广、促销活动等工作3.负责制定具体招商运营方案，并进行分解和实施4.负责合同文本制定、洽谈、签订、执行、终止等合同管理工作5.监督、管 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：拉萨市
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  • 1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：德阳市
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  • 1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历　　2.具备5年以上培训工作经验，3年以上培训管理工作经验　　3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程　　4.具备良好的组织计划和协调能力　　5.具备良好的人际关系处理能力　　6.工作认真负责
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：舟山市
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  • 任职要求：1.人力资源等相关专业毕业，五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验2.具有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，较强的沟通、组织、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：舟山市定海区
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  • 1、男女不限，大学本科学历，人力资源管理、心理学、法律等相关专业；2、8年以上人力资源管理工作经验，至少5年同岗位工作经验，有石化仓储人力资源管理工作经验优先；3、熟悉国家、地区法律法规及政策，精通劳动法规及用工政策，有丰富的劳动争议处理经验；4、了解现代企业 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、协助总经理进行重要会议和日常会议组织，并做好会议记录2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；3、协调总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；4、协助总经理开展各项工作，处理日常事务；5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、负责本部门的业务管理，对本部门业务范围内的各项工作有监督、检查、指导的责任，制定部门的工作目标、计划并组织实施；2，负责本部门的人员管理和工作安排，对本部门的工作人员进行考核；3，结合人事制度改革的要求，不断开拓人事代理的新业务，新领域；4，审核流动人员人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：云梦县
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  • 岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：西安市灞桥区
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  • 招聘办公室经理一名，要求人力资源管理经验三年以上，大专以上学历，男女不限，25-40岁，会开车，常住西安者优先，
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：平顶山市新华区
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  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接，具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿州市砀山县
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：盘锦市兴隆台区
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  • 负责公司人力资源及行政板块具体工作：1.搭建公司组织架构，明确各公司、各岗位工作职责、工作标准，并且落地实施；2.负责公司招聘和选拔程序的设计、指定和执行，负责所有面试第一关筛选；3.负责公司薪酬福利、绩效考核制度的建立，让制度更具激励性；4.负责日常考勤、人 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：合肥市蜀山区
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  • 良好的沟通能力事前沟通事后总结懂线上线下招聘渠道招募全职，兼职人员业绩达标20/人，无上限，潜力巨大有进取心，对未来有期望中环cbd，办公环境高级，独立工位
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌海市海勃湾区+乌海市
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  • 二、生产经理岗位职责:1、依据年度部门生产任务目标进行分解，拟定生产部各车间季度、月、周、日等目标；2、执行年度目标，确认优化生产各车间资源，提出相应的需求并跟进落实；3、依据生产经营目标组织生产，优化各工序之间的关系，保证生产的均衡连续运行，确保日、周、月的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：衡水市桃城区
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  • 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3.公司内部员工档案的建立与管理。4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5.负责日常行政事务，行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度制定。6.负责组织企业 更详细...
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