您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：文山州
  • 投个简历
  •  
  • 工作地点：广西容县、四川广元市昭化区、江西修水县、广东河源市东源县、广东阳春市、云南丘北县、云南祥云县、江西兴国县、江西信丰县。岗位职责：1、根据行业和公司发展状况，负责组织起草、修改和完善人力行政相关管理制度和工作流程；2、负责人资（招聘、培训为主）及日常行 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：黑河市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：南平市
  • 投个简历
  •  
  • 年龄45岁以下，男女不限，本科及以上学历，具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，有设计、修订、维护薪酬绩效考核方案的能力。有6年以上绩效管理和薪酬管理经验者及人力资源管理专业者优先，薪资待遇优厚。
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：5年以上|地点：昌吉州
  • 投个简历
  •  
  • 任职要求：熟悉展厅管理流程，对于销售顾问具备培训指导的能力；熟悉汽车产品知识、及厂家关于检查项目及改进方法。25-35岁之间，大专及以上学历，有经验者优先。有意者电联808或发简历至邮箱。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：喀什地区
  • 投个简历
  •  
  • 主要职责1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：湛江市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：负责公司行政部门对接，处理公司内行政事务要求本科以上中文系学历1、组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报2、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施3、负责公司内部报纸的主编工作4、参与公司重大决策的研讨和制定5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：焦作市
  • 投个简历
  •  
  • 1、本科及以上学历，管理类相关专业.2、5年以上工作经验。3、精通人力资源管理专业知识；具备丰富的人力资源管理经验；熟悉相关劳动政策、法律和法规。4、熟练电脑及网络操作；有相当的听说阅读能力；有相当的写作功底。5、具有很强的策划能力、组织协调能力、作推动能力。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：沧州市
  • 投个简历
  •  
  • 1、根据公司总体战略要求及经营发展目标，制定并实施公司人力资源战略及中长期人力资源规划。2、建立完善的人力资源管理体系，制订完善企业人力资源管理制度，主持部门工作。3、协调和指导公司各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作。4、向公司决策层提供资源 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：金华市
  • 投个简历
  •  
  • 1、管理安排日常行政人力事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度；2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设，内部培训规划，同时指导推动执行，以有效支持公司业务发展；3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、培训等工作；4、组织制定并实施适合公司的 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：8年以上|地点：金华市
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责起草与修订公司相关人力资源管理制度。2、负责人员的招聘与调配、培训与开发、薪资与福利、绩效考核、员工关系的管理3、负责区域组织架构设计、人员编制核定、人事费用预算编制等；
全选

多选查看

1
    急招职位