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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：怒江州
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  • 负责人事工作，配合其他办公室工作工作地点是在怒江，应届毕业生都可以，不要求工作经验，项目可能要两年多才能完成，所以包吃住，薪资待遇是5000/月。
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：1年以上|地点：鹰潭市
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  • 任职要求：高中以上学历，熟练使用办公室软件；工作经验2年以上；熟悉人事管理流程。工作时间：8：00-5:30，单休。薪资待遇：3000元左右。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 岗位要求：1、有人事行政工作经验1-3年即可；2、有招聘工作经验优先；3、办理员工入离职相关手续，档案管理，员工沟通工作；4、配合领导公司完成相关人事行政相关管理工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：南昌市青山湖区
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  • 岗位职责：1-负责公司在南昌分公司的招骋及行政管理工作；2-协助主管或人力资源总监其他与工作相关的事情。3-3年以上工作经验，3年以上招骋经验，3年以上行政管理经验。4-大专以上学历5-有团队管理经验优先考虑薪资待遇：【薪资待遇】6000-9000，有经验可面 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：黑河市
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  • 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：保定市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：3年以上|地点：赣州市
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  • 工作内容：1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：喀什地区
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  • 主要职责1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：焦作市
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  • 1、本科及以上学历，管理类相关专业.2、5年以上工作经验。3、精通人力资源管理专业知识；具备丰富的人力资源管理经验；熟悉相关劳动政策、法律和法规。4、熟练电脑及网络操作；有相当的听说阅读能力；有相当的写作功底。5、具有很强的策划能力、组织协调能力、作推动能力。
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：不限|地点：郑州市
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  • 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：衡水市
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  • 1、负责公司行政日常管理工作；2、根据总公司要求，不断完善公司行政管理的方针、政策和制度；3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；4、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；5、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：唐山市
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  • 1.负责办公室各类文件的归档管理；2.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草；3.负责公司文件的发送、接收及转发、传阅工作；4.负责公司的人员招聘工作（网络招聘、现场招聘、员工推荐等方式）；5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；6.执行并完善员工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：金华市
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  • 1、管理安排日常行政人力事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度；2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设，内部培训规划，同时指导推动执行，以有效支持公司业务发展；3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、培训等工作；4、组织制定并实施适合公司的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：郑州市
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  • 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、管理好员工人事 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：8年以上|地点：金华市
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  • 1、负责起草与修订公司相关人力资源管理制度。2、负责人员的招聘与调配、培训与开发、薪资与福利、绩效考核、员工关系的管理3、负责区域组织架构设计、人员编制核定、人事费用预算编制等；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：荆门市掇刀区
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  • 负责员工考勤、薪资、社保等核算
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