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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：益阳市南县
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  • 岗位职责：1.统筹监督项目内勤团队（行政，人事，财务）日常工作，严格按照总部的要求对项目内勤团队进行管理；2.贯彻落实公司人力资源，行政相关制度，宣导公司企业文化；3.组织并执行总部下达的工作指令及要求；4.指导项目人员的招聘工作，员工入，离，异动，调岗，考勤 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：那曲
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  • 1.负责制定公司招商战略、流程制度，并定制编制市场调研分析报告2.负责各项目的前期定位、规划、动线设计、招商、现场运营、宣传推广、促销活动等工作3.负责制定具体招商运营方案，并进行分解和实施4.负责合同文本制定、洽谈、签订、执行、终止等合同管理工作5.监督、管 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：石嘴山市
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  • 人事职责：1、主持制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施；2、制定招聘计划、招聘程序，协调各部门工作；3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；4、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；5、提升公司内部企业文化，加强公司企 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：舟山市定海区
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  • 1、男女不限，大学本科学历，人力资源管理、心理学、法律等相关专业；2、8年以上人力资源管理工作经验，至少5年同岗位工作经验，有石化仓储人力资源管理工作经验优先；3、熟悉国家、地区法律法规及政策，精通劳动法规及用工政策，有丰富的劳动争议处理经验；4、了解现代企业 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：信阳市平桥区
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  • 要求35岁以下，两年以上工作经验，大专以上学历。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：德州市
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  • 一、人力资源工作1、根据长沙项目需要和工作计划实施招聘、培训等相关日常工作；2、组织进行员工社保&公积金办理、员工关系管理及其他人事管理工作；二、行政工作1.项目当地相关证照办理；2.各类项目公司行政后勤类事务，维护公司的正常稳定运作；3.落实公司相关制度及执 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1、制定人事行政规章制定并实施：组织、指导制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度，并对其执行情况进行指导、监督、检查；定期对各项制度进行修改、完善。2、行政管理：组织和指导日常行政工作开展，并对行政费用、各类固定资产进行控制管理；对总务后勤工作、企业文件 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湛江市麻章区
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  • 行政人事经理岗位职责1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行3、组织、协调公司各类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照4、负责公司人力资源规划5、负责公司员工招聘面试工作。6、管理公司重 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：六盘水市盘县+黔南州都匀市
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  • 岗位职责：1、在项目公司负责人的领导下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。2、结合公司实际情况制定、完善、修改各项规章制度。3、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：淮北市相山区
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  • 1.协助总经理工作2.本科及本科以上学历，商务专业有限录取3.服从安排，上进心强。提供很好的工作平台、职位和薪资
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：安顺市西秀区
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  • 岗位职责：1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。2.组织安排接待事项，为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：海勃湾区
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  • 文员熟悉办公软件，月薪3500起。招商专员善于管理、招商能力强者优先，月薪5000起。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：锦州市
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  • 1、熟练掌握国家相关政策，能够根据公司实际情况制定人力资源战略规则，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、具有人事招聘、培训、考核相关经验三年以上；3、能够与政府相关部门顺畅沟通、交流；4、爱岗敬业、忠于职守、诚实守信；5、本科以上学历。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：丽江市
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  • 职责描述：1、根据人员编制计划及业务发展需求梳理各部门招聘需求，拟定招聘计划；2、持续优化招聘制度及工作流程，进行数据化分析、高效实施人员招聘；3、组织开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，确保资源合理配置；4、制定具体招聘方案，保证招聘任务顺利完成；5、组织人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：佳木斯市
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  • 岗位职责：1.负责主持人事行政部工作，协调各部门之间的关系；2.负责监督本部门人员履行物资采购、供应、保管、调配、管理、服务的职能,重要会议的会议记录、纪要；3.负责公司员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、工资、娱乐工作,完成领导交办的其他工作。任职要求：工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：西双版纳州
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  • 岗位职责：1、协助项目总经理做好项目公司的人员招聘、培养、激励和梯队建设；2、协助项目总经理做好项目公司的文化建设和员工沟通体系建立完善；3、负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门，对内各部门的协调工作；4、负责公司日常行政管理，各类公司对外接待，各类证照管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：怀化市
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  • 1、年龄区间：28-45岁，男女不限；2、大专或以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；3、品行端正，符合公司用人标准；4、5年以上行政、人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块操作，熟悉行政事务管理；5、有较强的管理能力与组织协调能力，逻辑性、条理性强，执 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：北京
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  • 职位要求：1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求，结合本商场业务发展计划及本地法律法规，制订实施本商场人力资源制度、流程及人力资源计划，指导下属完成商场员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务；2.根据商场整体年度规划，结合部门需要进行潜力人员挖 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：吕梁市
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  • 大专及以上学历，人力资源、行政管理或工商管理类专业，精通人事招聘和培训工作，有3年以上人事管理工作经验。薪资待遇优厚，缴纳五险一金。
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