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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：绿园区
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  • 人才招聘，合同签订，新人培训，绩效管理，办公软件应用及领导安排其他事项！
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：保山市
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  • 岗位职责：1、负责根据公司招聘计划，进行工作分析，完成公司招聘任务；2、员工入职手续办理，员工劳动合同签订、社保购买、合同续签与管理；3、负责员工公积金和社保的统计与核查；4、负责电话的接听和转接，传真的收发，来访客户的接待；5、一些日常的行政事务和合同用印； 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：青岛市市北区
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  • 1，依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作2，协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编3，编写岗位说明书，完善岗位管理体系4，协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划5 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：洛龙区
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  • 工作内容:1负责维护公司招聘网站，例58同城、智联等。2.领导安排的其他招聘相关工作职位要求:1大专及以上学历2有过相关工作经验的可以放宽要求(高中/中专学历)3工作思路清晰，较强的人才评估能力和丰富的实践经验4.有较强的沟通能力、执行能力责任心，抗压性。工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：高中|经验：2年以上|地点：钟山区
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  • 懂电脑办公系统，形象气质佳，已婚。女性。
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 岗位职责：1.协助领导与各用人部门沟通，确认招聘需求，制定招聘计划，并对完成所负责职位的招聘工作；2.协助领导完成招聘渠道的日常维护工作，能够对所使用的招聘渠道进行有效性分析以及时作出调整，能够开发有效的新招聘渠道；3.协助领导定期完成面试情况汇总、招聘数据分 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：郑州市
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  • 人事助理/专员薪酬福利底薪3k+绩效奖+绩优津贴+季度升薪综合薪资5k-8k!一、工作内容：1、负责公司年度招聘计划，与部门沟通人才需求。2、组织、安排面试及后期入职办理。3、协助上级主管的工作。二、工作时间上午8:30--12:00，下午2:00--6:00 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：郑州市金水区
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  • 1.协助领导与各用人部门沟通，确认招聘需求，制定招聘计划，并对完成所负责职位的招聘工作；2.协助领导完成招聘渠道的日常维护工作，能够对所使用的招聘渠道进行有效性分析以及时作出调整，能够开发有效的新招聘渠道；3.协助领导定期完成面试情况汇总、招聘数据分析等，并定 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：孝感市
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  • 一、人员管理：严格落实工作政策，办理人员入、离职、异动、日常请休假管理工作；二、干部与潜才管理：负责高级管理人员任职资格报送与潜才人员出入库管理；三、薪酬福利：完成每月薪资核算、社保公积金缴纳、福利发放及员福申报工作；四、员工培训：配合做好员工培训工作，总结及 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：本科|经验：3年以上|地点：伊春市
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  • 一、内勤培训讲师、组训、企划岗等职位：随着富德生命人寿黑龙江分公司规模的不断发展壮大，现急需一批发展意愿强、个人形象好、具备吃苦耐劳精神应往届优秀大学生补充到我们内勤管理队伍中。二、具体要求如下：1、年龄：22-30周岁2、学历：全日制本科（统招全日制本科：仅 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：乌海市
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  • 岗位要求：1.25-35周岁，责任心强，服务意识强，工作积极主动，有上进心，有担当，能主动学习、吃苦耐劳；2.熟练使用办公软件，具备基本工作技能；3.具备抗压能力，表达能力及驾驶证4.本科学历，有寿险从业经历岗位职责：1、负责公司员工劳动合同签订、用印、发放。 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：阿拉善盟
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  • 岗位职责：1、组织招聘代理人，负责代理人展业辅导、资格考试辅导，以及代理人培训工作；2、协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案，协助组织策划营销服务部各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；3、协助组织各类营销会议，筹办会议准备实施工作。任职要求：年 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：西宁市
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  • 岗位职责:二级机构内部培训规划、预算管理、系统维护、教材研发新人90天养成计划的落地实施及新人核心指标追踪在职客户经理的培训实施及训后追踪外勤导师队伍建设，包含导师的训练、激励、管理其他培训授课及培训班组织等
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：西宁市
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  • 岗位职责：1、协助营业区经理做好营业区的行政工作2、协助营业区经理组织好各种会议3、营业区内档案管理4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系岗位要求全日制本科及以上学历，毕业证/学位证齐全（985/211优先）；熟练掌握办公主动化软件，具备数据统计及 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：台州市
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  • 1.负责参与全行招聘规划、制度、流程、脸谱和渠道等的设计、管理。2.根据人力资源招聘制度、标准和规定，指导分支机构的招聘实施，定期开展机构检辅工作，对分支机构招聘流程和工作质量的检查，控制对外招聘工作质量。3.根据年度人力资源规划，按照分工负责总行部门的招聘工 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：青岛市市北区
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  • 1，依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作2，协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编3，编写岗位说明书，完善岗位管理体系4，协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划5 更详细...
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