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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:不限|地点:菏泽市牡丹区
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  • 善于表达沟通、写作、熟练操作办公软件。要求人力资源管理或相关专业。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:贵港市覃塘区
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  • 岗位职责:1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度;2.负责项目人力资源规划的编制和落实,为人事决策提供建议和信息支持;3.负责项目人力资源方面的日常事务管理,包括人员招聘、入(离)职手续办理、培训、薪酬福利等;4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:齐齐哈尔市龙沙区
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  • 技能要求:人力资源管理师,数据统计分析,资料管理,oa系统,信息管理与信息系统岗位职责:1、完善人力资源管理体系和制度,擅长招聘和培训模块;2、负责开发招聘渠道,主管招聘、选拔、解聘等人事管理工作,完善公司人才储备和梯队建设;3、参与课程设计和培训体系建设,组 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:陇南市武都区
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  • 待遇:4k底薪+奖金。总工资4000元—6000元发展空间:人事助理——人事主管——人事经理任职要求:1、从事人力资源规划、人事招聘、培训、员工关系管理等相关工作;有人事相关工作经验者优先。2、态度积极向上,熟练应用办公自动化,3、沟通能力强,语言表达流畅,思 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:宜昌市
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  • 最近在线时间:2024-03-0110:03电话:显示号码职位描述岗位类型:人事专员/助理招聘人数:1人到岗时间:不限性别要求:不限婚况要求:不限岗位职责:1、负责宣导公司各项行政与人事管理制度,并督导执行;2、负责办理员工入职、转正、离职、异动等手续;3、负 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:包头市青山区
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  • 1、能独立处理和解决所负责的任务;2、负责公司员工的岗位职责职位要求、评估录用跟进工作并帮助做好人力资源状况分析,擅长岗位职责职位要求人力的整个模块;3、协助上级领导对公司进行年度规划与执行,及公司企业文化建设和推动;4、办理员工入、离、转、调等相关人事手续; 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:沧州市运河区
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  • 工作职责1.了解业务部门的发展战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3.在业务部门内推动公司层面 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:合肥市蜀山区
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  • 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,一经录用待遇从优,享受多项福利,具体面议
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:沧州市运河区
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  • 工作职责:1.参与建设商采绩效管理数据体系,做好指标常态化跟进;2.负责集采目录制作、通知单下发、总部数据反馈等商采协同工作,确保商采过程工作全监控;3.组织召集商采部门相关会议,制作汇报模版及周商采例会报告,利用周例会制,推动商采重点工作执行与跟进落实;4. 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:沧州市运河区
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  • 工作职责:1、收集所辖区域行业薪酬福利信息,提供所辖区域薪酬调研数据2、提供合理的招聘薪酬建议,确保人员招聘的对内公平性及对外竞争力3、根据各项目公司历史提成政策及业务发展趋势制定本年度项目公司的提成政策4、依据总薪酬政策进行结构梳理并落地实施5、依据总部政策 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:青岛市崂山区
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  • 岗位职责:1、在上级领导下,负责影像中心行政及人力资源管理工作;2、负责影像中心招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源工作;3、持续优化影像中心组织架构及岗位设置,合理规划影像中心人员编制;建立健全影像中心人力资源管理各项规章制度。4、负责公司大型 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:青岛市崂山区
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  • 任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业;2年以上医院人力资源负责人的工作经验,熟悉人力资源六大模块工作; 2、有医疗机构人力资源经验的优先考虑;3、有较强的协调能力、组织能力、独立处事能力、执行能力,强烈的敬业精神和责任感,工作原则性强。 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:广安市华蓥市
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  • 职位描述 岗位职责:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培 更详细...
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