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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市长兴县
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  • 负责员工的考核工作；办理员工培训、考勤、招聘、调动、离职手续；证件办理等
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：张家口市桥东区
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  • 岗位:总经理助理工作地点:空港经济开发区上班时间:9-1214-17:30薪资待遇:面谈上保险任职要求:1.要求大专及以上学历，汉语言文学专业优先2.会熟练使用办公软件，有一定的公文写作能力3.年龄35岁以下，形象好气质佳，沟通能力强，应变能力强工作职责1.负 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：合肥市庐阳区
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  • 招聘人才包吃包住月休四天
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：张家界市慈利县
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  • 岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：大理州大理市
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  • 1、基层岗位的招聘、招聘网站的维护。2、员工更衣室、员工餐厅的日常管理。3、员工加班、休假统计、各部门排班、考勤汇总及审核。4、员工入职、离职手续办理。5、员工档案的更新、维护。6、员工试用期到期、合同到期、健康证到期的提醒及跟进。7、人力资源部办公用品的采购 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：秦皇岛市
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  • 1、负责校园招聘、二线招聘，负责发布招聘信息、组织面试、薪资谈判、关系维护2、收集培训需求、制定培训计划、组织培训、评估培训效果3、维护企业文化品牌，梳理相关制度流程，撰写相关制度
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：武宁县
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  • 岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算、与各部门沟通招聘需求负责招聘；2、选择并且维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后， 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市
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  • 【岗位职责】1、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、负责员 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：北京+石家庄市+郑州市+长沙市+成都市
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  • 1、负责公司招聘计划设计与实施，合理配置人员。2、负责区域薪酬福利管理，贯彻公司薪酬管理制度。3、负责员工劳动关系处理、员工异动处理、人事信息与档案维护。4、负责公司各项行政人事相关制度的建立、健全、执行工作。5、根据培训要求，跟进员工培训工作，提升业务技能。
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  • 兼职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：恩施州
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  • 要求:能吃苦耐劳，善于沟通，有人力资源专业及经验的优先工作职责:配合公司发展，组建管理公司，公司实体店，各店筹备，招聘，培训，考核系统化
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  • 全职|人数：6人|学历：不限|经验：不限|地点：朝阳区
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  • 一、岗位要求1、22、23届的本科、研究生学历；24届研二；2、乐观、自信、热爱餐饮行业、足够的内驱力；3、较强逻辑思维能力、结构化表达能力；4、学习能力强，有好奇心，适应变化；5、自省、举一反三，对个人的成长有较高的追求；二、福利待遇1、薪资：月薪9000元 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：大同市
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  • 岗位职责：1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工培训工作的综合管理；3、做好员工考勤管理，并核查各部门对考勤管理的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：大同市
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源规划工作；2、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；3、负责公司员工培训工作的综合管理；4、负责公司薪酬管理工作；5、负责公司员工绩效管理工作。任职要求：1、男女不限，40周岁以下，优秀者可放宽，有大型企业人资管理工 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：海州区
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