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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:平顶山市汝州市
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  • 岗位职责:1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,进行高质量人才招聘与选拔;2、依据公司发展战略与发展规划,制定组织培养计划,提升人才胜任力,打造优秀团队;3、建立健全公司的员工关系管理体系,提升员工幸福感,做好劳动关系、福利管理等工作。任职要求:1、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿州市砀山县
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘 更详细...
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  • 兼职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:爱辉区+嫩江县+北安市+逊克县+五大连池市
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  • 工作内容:每个月管理黑河或伊春100-150人的五险一金。工作要求:需要会操作当地的社保、公积金系统,涉及到的转入、转出、缴纳之类的手续办理,具体的根据当地的申报时间来;如果有涉及到需要去当地社保大厅操作,也是需要跑外的。工作形式:兼职,可以居家办公,无具体工 更详细...
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  • 兼职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:爱辉区+嫩江县+北安市+逊克县+五大连池市
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  • 工作内容:每个月管理黑河或伊春100-150人的五险一金。工作要求:需要会操作当地的社保、公积金系统,涉及到的转入、转出、缴纳之类的手续办理,具体的根据当地的申报时间来;如果有涉及到需要去当地社保大厅操作,也是需要跑外的。工作形式:兼职,可以居家办公,无具体工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市新华区
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  • 1.负责企业全职/实习生招聘,筛选简历,安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道,组织招聘工作,保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整,做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:青岛市即墨区
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  • 岗位职责:1.负责进行人员招聘工作,简历的甄别筛选,面试等工作;2.根据人员画像,独立开展招聘工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立内部人才库;3.追踪评估入职人员的工作情况,为改进团队搭建提供参考意见;4.负责员工关系,招退工手续,社保公积金减员 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:景德镇市珠山区
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  • 负责日常公司形象,行政公文、考勤等工作,要求对工作有热情,有兴趣者待遇面谈。有创新精神,保证工作质量和效率。工作时间:每周一至周六,早上9:00-12:00;下午13:30-18:00
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兴安盟乌兰浩特市
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  • 主要公司,行政管理、档案管理、办公软件使用。
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:南京市六合区
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  • 岗位职责:1、负责所在城市的运力司机的招募,包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订;2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像,根据实际业务需求,提前进行运力司机的储备;3、参与公司运力司机的日常管理,协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:成都市
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  • 职责描述:1、负责开展厂区综合服务保障工作(办公需求、门禁、保安、保洁、绿植、餐饮、无尘服等),负责相关供应商的管理工作;2、负责办公空间的规划及工位管理;3、管理行政预算,管控费用合规使用;4、协助公司年度活动的策划与组织(含团建、生日会、节日活动、联谊会活 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:苏州市吴中区
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  • 岗位职责:1、负责所在城市的运力司机的招募,包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订;2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像,根据实际业务需求,提前进行运力司机的储备;3、参与公司运力司机的日常管理,协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:阳泉市
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  • 职位概述:作为招聘专员,您将负责催收专员和质检专员的招聘工作。您将与公司的人力资源部门紧密合作,制定和执行招聘策略,吸引并招募具有相关技能和经验的候选人。您将负责管理整个招聘流程,包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人以及进行背景调查。职责和要求:-负责与人力 更详细...
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