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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:潍坊市奎文区
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  • 岗位职责:1.负责办公室日常物资管理、档案管理及事务处理。2.负责组织公司级相关会议,并做好会议记录及会后工作的追踪落实。3.负责拟定公司公文及各项规章制度以及汇报材料,并做好监督检查。4.负责考勤、绩效管理、工资核算、社保缴纳等人力资源管理。5.负责后勤行政 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:呼和浩特市赛罕区
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  • 一、任职要求:1、工作认真负责、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚;2、人力资源、行政管理、工商管理及相关专业,本科及以上学历;3、熟悉人力招聘、员工关系、培训经验者等相关工作经验优先;4、能够熟练使用办公软件;5、具有两年以上大型企业 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:周口市扶沟县+周口市西华县+周口市商水县+周口市太康县+周口市鹿邑县
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  • 岗位职责:1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,引进公司所需人才;2、依据人才引进目标建立健全招聘体系,完善招聘机制并落地;3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司引进人才人才;4、对招聘效果进行评估。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:周口市扶沟县+周口市西华县+周口市太康县+周口市商水县
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  • 岗位职责:1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系;2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成;3、结合bp做好过程管理,确保绩效成果达成;4、及时做好业绩核算及奖励发放,确保奖励及时性。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:三亚市天涯区
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  • 【岗位职责】1.负责人员的选聘与配置、培训开发、考核评价等工作;2.负责建立与市场接轨、与业绩挂钩的激励机制。统筹协调公司工资总额方案及人工成本预算,薪酬核算、五险一金缴交审核等工作。【岗位要求】1.人力资源管理等相关专业,5年以上人力资源工作经验;2.熟悉人 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:山西省
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  • 1.负责公司人事管理和人事事务2.做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖罚工作3.按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖罚工作4.及时准确做好公司员工工资调整工作5.做好人事人才宣传总结工作,按时完成工资和各类报表,做好人事信息维护工作6.及时了解员工思想和 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:本科|经验:不限|地点:宿州市
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  • 本单位招聘助理,协助总经理处理文件、合同、资料,本科学历优先,大专可考虑
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