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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：衡水市
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  • 岗位职责：1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、薪酬绩效管理、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：包头市
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  • 年龄25以上（男女不限），主要负责面试（发布网络和微信招聘），为公司报备人才。本科或专科以上学历（优秀者可不考虑学历）。要求：1、会电脑办公应用操作。2、会组织、沟通、书面表达能力强，有执行力、责任心和团队合作精神。3、具有良好职业道德、品行端正、无不良记录。 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市新都区
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  • (1)负责门店招聘、培训、评聘、团队更新等人力资源工作；(2)负责门店员工服务及员工满意度提升；(3)负责门店营运标准的落实跟进。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市翠屏区
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  • 1.协助店总进行4s店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜；2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；3.行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：英德市
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  • 岗位职责1、建立和完善公司的人力资源管理体系；2、优化人力资源的管理制度和工作流程，推动人力资源制度的实施；3、全面负责人力资源各项工作：人员招聘、绩效考核、薪资福利、培训及人才规划、劳动用工、员工关系等全面组织管理；4、搭建、完善公司人才培养体系机制，制定公 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：济宁市任城区
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  • 岗位职责：1、行政人事费用预算控制在范围内。2、人员招聘、选拔、激励、考核、离职、资料归档等工作。3、工厂人员编制、组织架构管理。4、基础设施管理与维护(房屋、房屋辅助物、办公设备、通信设备、会议设备、网络等)。5、负责公司办公电脑/打印机等固定资产管理。6、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：盘锦市兴隆台区
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  • 负责公司人力资源及行政板块具体工作：1.搭建公司组织架构，明确各公司、各岗位工作职责、工作标准，并且落地实施；2.负责公司招聘和选拔程序的设计、指定和执行，负责所有面试第一关筛选；3.负责公司薪酬福利、绩效考核制度的建立，让制度更具激励性；4.负责日常考勤、人 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：孝南区
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  • 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：石台县
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  • 1.大专及以上学历，工商/行政/人力资源管理相关专业；2.具备一定职场知识与基础人力资源专业知识，熟悉人力资源事务流程与操作；3.熟练应用office办公软件；掌握人力资源相关技术方法（招聘、培训、绩效）；4.3年以上人力资源从业经验，有助理或全盘人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：淮南市寿县
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  • 工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、绩效等方面的等事务。主要职责：1、全面负责公司内部人才的招聘工作；-根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求并执行招聘计划；-负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宁德市蕉城区
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  • 职责说明：1、负责管理人事、后勤、安防等工作，制定本部工作计划，定期开会布署工作。2、负责定期进行本部工作的检查考核，激励部属完成工作任务。3、根据用工计划组织招聘，对人员异动、工作调配进行审核。4、日常管理工作，协调各部门关系，完成上级交办的其他工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：珠海市香洲区
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  • 珠海睿晶聚源科技有限公司(optimlithotechnologyco,ltd.)是由美国工程院院士和原美国芯片制造巨头公司首席科学家创办的高科技企业。团队成员还包括多名清华大学教授,是珠海市政府，珠海市高新区重点引进项目。公司在美国top10大学和清华大学均 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：沧州市运河区
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  • 工作职责1.了解业务部门的发展战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；3.在业务部门内推动公司层面 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：六盘水市盘县+黔南州都匀市
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  • 岗位职责：1、在项目公司负责人的领导下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。2、结合公司实际情况制定、完善、修改各项规章制度。3、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：滨州市滨城区
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  • 负责公司员工招聘、岗位培训、考勤、员工档案。工资核算等。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：珠海市香洲区
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  • 负责人力资源规划、人员成本预算、招聘预算等各类相关成本预算。负责开业前的招聘广告、场地安排、人员招聘、人员入职等一系列工作。负责人力资源规划，招聘，绩效管理，继任计划。负责日常人力资源工作任务，诸如工资发放，福利监管，人力资源事务处理服务等等。与管理层建立起紧 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：邯郸市丛台区
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  • 1.1976年1月1日后出生（45岁以下），中共党员优先聘用。2.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，二级以上人力资源管理师资格。3.五年以上企业人力资源管理经验，熟悉集团化人力资源各模块管理，熟悉现代企业人力管理制度与相关法律知 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：黄山市黄山区
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  • 全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：拉萨市堆龙德庆县
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  • 岗位职责：1、统筹地区行政管理工作（资产、物业、行政后勤、零星采购等全流程管理）；2、负责地区一二线岗位的招聘、选拔、培养落地实施；3、承接员工事务相关工作（考勤、入离职手续、人员异动等）：4、协助地区负责人开展团队氛围营造（员工关怀、工会对接、文化活动组织、 更详细...
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