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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:石家庄市新华区
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  • 1.根据公司发展战略规划,协助总经理制定公司中长期人力资源规划及短期人力资源计划2.结合公司经营、运行、管理实际,协助总经理制定公司人员配置计划及年度、季度人员招聘计划任职要求:(一)学历:大学本科(含)以上(二)专业:人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:石家庄市新华区
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  • 1.根据公司发展战略规划,协助总经理制定公司中长期人力资源规划及短期人力资源计划2.结合公司经营、运行、管理实际,协助总经理制定公司人员配置计划及年度、季度人员招聘计划任职要求:(一)学历:大学本科(含)以上(二)专业:人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:张家口市宣化区
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  • 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:沧州市运河区
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  • 工作职责1.了解业务部门的发展战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3.在业务部门内推动公司层面 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:邯郸市丛台区
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  • 1.1976年1月1日后出生(45岁以下),中共党员优先聘用。2.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业,二级以上人力资源管理师资格。3.五年以上企业人力资源管理经验,熟悉集团化人力资源各模块管理,熟悉现代企业人力管理制度与相关法律知 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:石家庄市
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  • 岗位职责:1、筛选应聘简历、邀约、面试新人。2、配合总经理办公室完成其他工作。3、2年以上人力资源经验,熟悉人力资源6大板块。任职要求:1、大专以上学历,有2年以上人事招聘经验。2、心态好、乐于做招聘工作,有事业心。3、32岁以下,五官端正,形象好。双休,合伙 更详细...
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