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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宣城市宣州区
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  • 工作内容：-招聘、培训和开发员工，以确保公司员工数量和质量符合公司需求和目标。-制定和执行公司的人事政策、制度和流程，以保证公司的人事管理的合规性和有效性。-管理和指导公司的人事部门，确保他们有效地履行职责，并确保公司的人事预算和费用得到有效控制。-负责员工档 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：宜昌市
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  • 工作职责是：1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；3、通过coldcall等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：防城港市港口区
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  • 公司拥有6大北部湾房产网络平台，有大量意向强的客户源，经理助理主要负责帮着经理处理各种后勤杂事，公司人员的管理，人力资源管理，财务对接等要求：形象好，沟通能力强，有经验者优先！薪资待遇：3000+绩效提出，公费外出旅游，公费外出培训等，公司交五险，每月正常收入 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 1.统筹公司人事、考勤、行政类工作；2.熟悉招聘与培训工作流程，掌握良好的面试评估技能；3.负责起草和完善各类规章制度，制订年度人力资源规划；4.根据公司年度经营目标，细化绩效考核指标，并组织实施和开展，完善绩效考核制度；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市
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  • 岗位职责：1、负责城市公司项目人事工作，包括入离职，调转，合同续签，营销考勤汇总审核、营销薪酬核算、社保，人员档案管理、日常维护和更新ehr系统、转正、晋升答辩工作的安排；2、协助桂中招聘主管进行日常招聘工作；3、新员工培训组织以及每月培训情况汇总、网络学院每 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市兰山区
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  • 岗位职责：根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织组织实施。组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度实施细则。组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系， 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：沧州市献县
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  • 1、五险一金的整理、各个软件的系统录入 2、员工的入职、转正、调动、离职手续，考勤、人员信息及时更新及档案管理 3、劳动合同、外包合同的签订、整理及档案管理 4、绩效考核的发放、收集及统计 5、与各部门间的沟通协调 6、协助制定公司人事管理制度，参与 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：邯郸市
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  • 1.负责完善公司组织架构；2.负责根据业务进展，招聘配置公司各级员工；3.负责融合管理团队，开展公司各类企业文化活动，推动组织文化快速落地；4.负责公司发展的员工培训体系与讲师体系；5负责完善公司的运营计划及规章制度的建立；6.完成上级领到及公司交办的其他工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 宿州青网科技园招聘人事（高配人员）薪资5k双休、五险一金、女生假、生日假，每周三下午茶；岗位职责：1、根据公司发展需求，协调统计各部门招聘需求，开展具体的招聘计划；2、负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；3、建立和维护公司人员招聘渠道；及时发布 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：唐山市路北区
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  • 负责唐山分公司人员招聘、入离职办理，岗前培训，人才管理，团建活动，社保办理等人力工作
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市德清县
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  • 岗位职责:1主持人事行政部工作，协调各部门关系2人事工作:招聘、劳动关系处理、社保、制定优化各岗位绩效3组织召开公司各方面会议4对外做好公共关系的对接5负责公司企业文化的建立和执行6董事长临时事项的妥善处理
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东营市广饶县
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  • 1、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实。2、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。3、负责公司招聘、员工入职离 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市青秀区
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  • 1.负责招聘2.新人培训
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：大兴区
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  • 人力资源管理：1、控制直销部团队系统性风险的前提下，持续提升单人绩效；2、控制服务部团队系统性风险的前提下，持续提升服务效率与质量，达成客户满意度提升与流失率降低；3、保证派驻配备代理岗不缺编，且积极沟通、协助配套代理岗达成业绩目标；4、负责公司各岗位人员日常 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 专业要求：人力资源、财务、金融等相关专业；2年绩效薪酬管理工作经验。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：郑州市管城回族区
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理，人力资源合理配置及分工建议，指导、审核员工招聘相关工作，保障公司人力资源供给，对人力资源有效、合理使用负责。2、部门内部管理：指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：莱芜市莱城区+莱芜市钢城区
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  • 1、负责人员招聘工作；2、负责工资及保险事宜；3、完成部门领导交代的其它任务。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：漳州市龙文区
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  • 1、负责资质部门的工作分配2、负责资质申报相关工作的外联公关工作任职要求：1、熟悉漳州市相关资质申报工作流程，了解资质审核要点；2、熟悉省厅相关资质申报工作流程，了解资质审核要点；3、8年以上资质相关管理工作，了解漳州市场近几年的政策变动4、与相关主管部门及协 更详细...
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