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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:建湖县
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  • 工作职责:1.人员的招聘;2.员工面试、入职、离职手续的办理;3.员工关系的处理;4.考核的制定;等基本要求:1.学历和年龄要求:全日制大专及以上,已婚已育,男女不限,30-40之间;2.专业要求:人力资源专业优先,或者有丰富的人事经验;
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:无锡市锡山区
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  • 职位描述:1、独立负责员工招聘工作,电话邀约,面试及结果反馈,录用流程跟进。2、员工入离职手续办理,员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算,社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签,员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:文山州广南县
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  • 岗位职责:1.每天人员出勤情况报表制作,请假、调休、补卡等单据录入考勤系统;2.员工考勤核对汇总,编制员工考勤报表,确保数据准确;3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理;4.对考勤工作持续优化,提出改进意见,并有计划的推进实施,使考勤管理简便、高效; 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:铁岭市铁岭县+沈阳市康平县+鞍山市台安县+铁岭市昌图县
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  • 1.承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才2.全面建立健全招聘体系,完善招聘机制3.依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才4.在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工岗位的 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:连云港市海州区
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  • 负责人员招聘以及优秀人才引进
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:郴州市桂阳县
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  • 1、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:广州市花都区
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  • 岗位职责:1、负责公司人力资源战略的执行和公司行政后勤工作;2、负责人力资源内部的组织管理,分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;3、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;4、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;5、公司内 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:郑州市中牟县
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  • 1、要求:本科学历,男女不限,年龄40岁以下,身体健康,2年以上人事行政工作经验;2、薪资待遇:入职即购买五险,工资在4000-5500,具体视工作能力定,公司有宿舍和食堂。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:衢州市柯城区
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  • (一)负责薪酬、社保、公积金、劳动合同管理等相关各项工作;(二)建立员工基本信息库。确保人员信息的完整、真实,及时掌握员工的基本情况;(三)制订教育培训计划,负责员工教育培训的日常管理工作;(四)负责资质证书管理,建立台账;(五)负责公司考勤管理、医药费报销等 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:不限|地点:卫滨区
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  • 1.负责并实施人员招聘、培训、薪资福利工作。2.制定和完善公司人力资源、行政管理制度。3.负责公司办公用品的采购和管理。4.总经理交代的其他事项。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:沙雅县+阿克苏地区
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  • 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助组织、安排应聘人员面试;2、谈薪及人员背调工作,入职审批流程签批;3、监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续;4、办理员工入职、离职、转正、调动、任免等异动手续,以及员工考证各项申报;5、工作服发放,办公用品申领等事宜 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:惠州市惠城区
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  • 负责人事、行政、办公室事务
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