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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：潍坊市安丘市
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  • 职位关键词：简历甄选，有效面试，组织与协调能力，交流沟通能力岗位职责：1.策划组织校园招聘的秋招和春招，确定年度校招招聘策略及巡讲路线，组织校园宣讲会，保证到场率及招聘成功率。2.负责部分岗位的社招，筛选简历，参与面试，提出录用建议。3.关注行业发展，发掘招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：大理州
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  • 岗位职责：1、负责公司各个基础岗位的招聘工作；2、协助开展公司关键及技术岗位的招聘工作；3、负责建立健全公司招聘人才库；4、负责招聘渠道和资源的拓展与开发；5、负责修订和完善公司招聘制度和流程；6、完成上级交办的其他日常工作。基本要求：1、人力资源、行政管理类 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：锡林郭勒盟
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  • 岗位职责：1、根据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，完成员工招聘及培训任务。2、建立、使用公司招聘工具、招聘渠道、人才库，及时满足用人部门的招聘需求。3、持续开发和优化招聘渠道，能够快速按照需求展开招聘，执行招聘、面试、评估、录用各环节，确保人才质量，满足 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、负责本部门的业务管理，对本部门业务范围内的各项工作有监督、检查、指导的责任，制定部门的工作目标、计划并组织实施；2，负责本部门的人员管理和工作安排，对本部门的工作人员进行考核；3，结合人事制度改革的要求，不断开拓人事代理的新业务，新领域；4，审核流动人员人 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：西安市灞桥区
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  • 招聘办公室经理一名，要求人力资源管理经验三年以上，大专以上学历，男女不限，25-40岁，会开车，常住西安者优先，
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：洛阳市涧西区
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  • 有5年以上工作经验，具备公关、对外协调能力、年龄30-45中间。
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：河东区
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  • ？？工作内容负责扩建团队，招聘人员，给求职者或者组员面试，进行培训，组员线下的录音监听，kpi数据分析，战略规划，团队日常事务管理，整理报表，盘点数据库。?工作要求大专学历，25—40岁，（条件优秀者可放宽年龄条件），有一年的工作经验（工作经验丰富优先录取）。 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：郑州市管城回族区
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  • 岗位职责：1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：不限|地点：信阳市
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  • 一、工作内容：1、按照公司项目需求，搜集候选人资料，并进行沟通，邀约；2、跟踪当天面试人员；3、与公司项目负责人沟通，跟进入职人员，保证稳定通过适应期；4、定期与候选人沟通，维护在职人员，发展转介绍人员。二、职位要求：1、中专及以上学历；2、年龄20-32周岁 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：雅安市雨城区
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  • 主要负责，小区物业后期管理，人员安排制度管理模式，服务于小区各个小业主
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：不限|地点：咸阳市兴平市
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  • 1、公司日常招聘信息发布；2、客户日常问题解答、回访；3、客户后期服务、跟踪服务；
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：桥东区
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  • 招人事主管一名，负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，以及合同的管理。招聘热线：901（微信同号）
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：衢州市柯城区
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  • 1.负责项目的人员招聘邀约及面试，以及跟进复试及入职。2.年龄20-35周岁，大专及以上学历。3,语言表达清晰，有招聘工作经验，服从工作安排，有上进心，愿意挣钱！4.上班时间9-18点，有法定节假日，入职缴纳五险一金！5.提供带薪年休假，免费年度体检，年终奖， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：伊春市
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  • 岗位职责：1负责公司人员需求统计，协助集团公司做好人员的引进工作；2组织实施公司员工培训计划，建立健全员工培训记录、培训档案等相关工作；3负责专业技术人才日常管理工作；组织办理初级专业技术职务的评聘和中、高级专业技术职务评审材料的收集整理、推荐呈报工作；4负责 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：丽江市
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  • 职责描述：1、根据人员编制计划及业务发展需求梳理各部门招聘需求，拟定招聘计划；2、持续优化招聘制度及工作流程，进行数据化分析、高效实施人员招聘；3、组织开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，确保资源合理配置；4、制定具体招聘方案，保证招聘任务顺利完成；5、组织人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：抚州市
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  • 岗位职责：1.根据公司发展战略制定并实施年度、月度招聘计划，完成招聘需求2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3.负责公司业务部门招聘需求的沟通、评估、确认4.负责招聘方案的拟定、实施，管理招聘工作5.利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓、维护招聘渠道任职要求： 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：三亚市
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  • 技能要求:招聘，hr任职要求：1、大专以上，人力资源管理或工商管理类专业毕业；2、3年以上的人力资源专业或餐饮行业招聘工作经验；3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心；4、具备一定的校企合作及开发资源。5、了解招聘渠道，并能根据需要制定h5招 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：海淀区
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  • 北京人民法院系统招聘（安检）五险一金+提供食宿+工作体面+上五休二招聘岗位：法院安检一、招聘条件1、坚决拥护党的路线、方针、政策；2、遵纪守法，品行端正，自愿从事安检工作；3、无劣迹，无犯罪前科：4、男性，退伍军人（需持本人退伍证书）或应届高中毕业生或应届大专 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：郑州市二七区
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  • 1.有2年以上人事管理经验，头脑灵活,有远大的战略目标2.要求未育3.负责人员招聘，员工培训，工作绩效考核4.领会总经理规划目标和方向，能够把目标分解成具体工作和指标量化5.沟通能力强，表达能力协调能力好6.学历要求全日制大专以上，特别优秀的中专可以考虑
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：台州市
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  • 1.负责参与全行招聘规划、制度、流程、脸谱和渠道等的设计、管理。2.根据人力资源招聘制度、标准和规定，指导分支机构的招聘实施，定期开展机构检辅工作，对分支机构招聘流程和工作质量的检查，控制对外招聘工作质量。3.根据年度人力资源规划，按照分工负责总行部门的招聘工 更详细...
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