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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:宝鸡市陈仓区
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  • 岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责考勤薪资的核算,社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4、解决日常的薪酬福利问题,绩效考核并提供支持和建议; 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:滨州市滨城区
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  • 负责用工选聘、劳动合同管理、保险公积金管理、劳动关系管理、hr信息系统管理;负责业绩考核、工资发放、考勤休假、人事档案管理;负责培训管理、党团工会;负责会务接待等事务性工作
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:鹤壁市淇县
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  • 岗位职责:1.负责鹤壁厂区员工薪资结算;2.负责鹤壁厂区员工档案管理;3.负责员工五险一金缴纳。技能要求:1.3年及以上相关经验;2.熟练操作各种办公软件;3.思维缜密、逻辑性强,耐心细致,对数字敏感。
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  • 全职|人数:6人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市海州区
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  • 上六休一工作时间:上午8:30-11:30下午:14:00-17:30职位描述:最好女性,年龄22-38周岁,负责招聘、培训、薪酬考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:西宁市城西区
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;任职资格:1、 更详细...
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