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职位描述 面试评价(0) 公司简介
一、岗位职责:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;  
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 
6、组织公司各种活动的策划。
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