1、参与制定劳务管理计划；
2、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记手续；
3、负责监督劳务人员进出场及用工管理；
4、负责指导劳务实名制考勤监督管理；
5、参与监督劳务人员工资支付及台账建立，接受公司、业主、监督单位的劳务检查；、
6、拥有较强的沟通协调能力，细致认真，责任心强。
7、需有建筑公司劳务专员工作经验，熟悉省内相关的劳务法律法规；

公司注册地在厦门思明区，是一家建筑施工企业，立足厦门，辐射全国。