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更新:2021-10-14
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    营销导师

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • 薪资面议
  • 五险带薪年假年终奖工作餐年底双薪
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
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  • 宜昌市
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  • 2021-10-14

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
营销导师
工作内容:熟悉营销业务,迅速掌握易货知识、培训新人、协助新人签单
讲师岗位职责:
1.协助搭建营销中心内部培训体系,着重规划、实施业务人员的技能培训、心态培训,促进行为转化;
2.重点着手培训内容策划与开发,设计定制化、精准化的易货知识分享及课程,重视并提升业务员的学习体验,促进易货知识融入工作生活;
3.梳理易货业务培训需求、组织客户的需求调研,与业务部紧密沟通合作,制定和完善现有培训体系和相关课程,培训效果评估与反馈;
4.组织产品分类、客户分级培训工作,为各分公司授课讲师提供咨询和指导,积极修订与完善课件,引导培训内容具针对性、授课过程更有效果;
5.优化与升级内部学习平台的建立与运营,持续性提供易学易用,组织业务员开展实践心得、实践效果的恳谈会,并把控培训质量;
6.掌握易货市场动态,学习管理知识,为制定培训计划与课程开发服务。
职位要求:
1.本科以上学历,对销售业务有一定的认识,对行业痛点有一定的敏感度,营销、中文、新闻、教育、广告、心理学等专业优先;
2.具有很好的创新思维和写作文笔,优秀的语言表达及一定授课能力,有培训、营销策划方案的专业执行经验,能够撰写活动及宣推方案等;
3.熟悉易货培训工作的相关流程,熟练使用各类办公软件;
4.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强,具有快速学习的能力;
5.乐观、自信、严谨,富有,善于与人沟通,重视和团队协作。
薪资状况:
底薪5000+提成,新人总业绩提成的2%—5%,工作满一年并完成各项考核指标按13薪发放,周休一天,享受国家法定假日、五险,培训的签约职员每10人加底薪500元,培训的签约职员每满50人再加底薪800元。
其他 私营.民营企业 10~50人 湖北省.宜昌市
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