品质管理
1.产品质量检查
2.产品质量检验
3.仓库出货质量检验
4来料入库检验
发货员
工作内容：
发货员2名，主要负责根据公司的单据发货，工作简单，经验不限
岗位要求：
年龄20-45岁之间，不累
工作时间：
两班倒  有统计 财务工作经验优先
福利待遇：
综合薪资3600元-5000元左右，单位包吃住宿，环境较好，有热水器，独立卫生间。法定节假日休息。不定时发放福利！！
生产线机长
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、完成领导交办的临时工作。
4、吃苦耐劳，有责任心。
                         
普工
岗位职责：

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

2、按要求进行生产操作；

任职资格：

1、年龄50周岁以下，身体健康

2、2、吃苦耐劳，有责任心

装卸工
岗位职责：
1，负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2，负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；
3，负责协助送货人员提货作业。
4，可以适应两班倒

5,，完成领导交办的临时工作。

任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
3、有装卸货经验者优先。
包住宿，包保险。多劳多得！
入库员
负责货物的流水线分拣工作，负责入库货物的摆放，做到合理、整齐



统计
岗位职责：
1、完成具体的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

 
销售内勤
工作内容：
1、负责接听客户电话，记录订单，安排发货事宜。
2、负责合同的签订与执行，与仓库对接并跟进订单。
3、负责落实客户到账情况，及时与财务部沟通到款情况。
4、建立客户档案，维护老客户，熟悉及挖掘客户的潜力。
5、定期与已合作客户进行回访，建立良好的长期合作关系，做好售后服务工作。
职位要求：
1、具备优秀的沟通谈判技巧，较强的学习能力和协调传达能力。
2、性格积极，乐观，勤恳，具有长远的职业生涯规划。
3、主动营销能力强，具有相关工作经验者优先考虑。
4、熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
财务会计
职位要求：财务会计相关专业，认真负责
有一年以上相关工作经验
年龄要求（25-45周岁）
                            采购内勤
岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作；
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4、制作、编写各类采购指标的统计报表；
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；
6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；
7、完成领导交办的其他任务。
行政文员
岗位职责：
1、负责本公司的后台信息整理以及对接；
2、及时完成领导下达的任务及工作；
3，不含销售性质，无需打电话

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