岗位职责：负责组织完成项目交付的招聘任务，本部门人员激励考核管理，负责项目人员需求条件的筛选与面试，完成领导交付的任务
岗位要求：年龄35岁以下，有2-3年的人力资源工作经验，有渠道资源，有车有驾驶证

启城人力资源有限公司成立于2020年7月3日，注册资金200万元，公司秉承：“客户至上，合作共赢”的理念，打造了一支平均具备2年以上行业经验的专业性招聘队伍，业务招聘具有：人员报到率高、业务项目供给率高，业务项目质量合格率高、服务项目内容齐全等特色；我们始终把：诚信、绩效、服务、责任放在公司每个人的心里，坚持“以客户需求为导向，以维护客户利益为根基”，最大程度降低客户用工风险的同时，稳、准、狠的完成每个客户委托的项目