岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源专业或者有相关人力工作经验。
2、工作耐心细致，熟悉电脑操作及各类办公软件的应用，能够熟练使用Office，Excel，Power Point等软件。
3、 具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，富有计划性和执行力。
4、人品端正，性格开朗，工作积极主动，具备良好的心理素质和反应能力，有较强的团队合作精神。
薪酬福利：
底薪+绩效+业务提成+加班费+年休假+五险一金等；
良好晋升机会；双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假；
定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等。
定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等。

青岛联信商务咨询有限公司成立于1997年11月17日，总部位于青岛市，聊城分公司于2022年4月份成立。是中国同业首批获得SGS颁发的ISO9001质量管理体系认证和ISO27001信息安全体系认证的公司。联信成立20多年来，始终秉持“像管理自己的资产一样管理客户资产”的理念，以客户需求为导向，依托全国范围内的服务网络、职业化的人员配备、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，以国际化的视角，围绕金融科技，运用人工智能技术，不断创新，为客户提供全方位、多层次、高品质的专业化金融风控服务。截止至今，联信已在全国设立40家分公司和6家运营中心，全国范围内涵盖近百家网点，业务覆盖全国超过650个城市，同时作为TCM集团的董事之一，业务覆盖全球超过140个国家。联信集团拥有一群志同道合并具备较高职业素养的员工，员工数量超6800名。



联信致力于为金融、保险、投资和国际贸易等高端客户提供专业性很强的风险管理服务，服务涉及金融和商业风险管理的各个环节，包括信用卡和消费信贷逾期催告在内的金融外包服务以及国内外逾期账款管理、企业资信调查、认证服务、贷后账款管理、金融科技支持等服务，现已成为多家银行和大型互联网金融机构的战略/核心合作伙伴。