1.招聘工作：对应聘者进行面试，并将合适的候选人推荐给合适的部门，对录用人员进行背景调查，协助建立和完善岗位描述信息；
2.培训管理工作：计划制定和实施月度内外部员工培训计划、协助各部门计划和实施月度培训工作；
3.绩效管理工作：负责绩效工作的数据统计、过程监督及绩效面谈工作、负责绩效考核纠纷的问题的处理；
4.员工关系管理：活动策划和组织，在职员工问题沟通与处理，员工考勤统计，特殊工种证及职业病体检项目的办理；
5.人事协助工作：协助实施人力资源的政策和程序，向员工解释说明相关的政策问题；
6.完成领导交代的其他工作。

河南益常青生物科技有限公司于2014-08-28成立。法人代表李尚，公司经营范围包括：食品、食品添加剂、其他食品的生产与销售；进口食品的销售；饲料、饲料添加剂的生产与销售；生物技术、质检技术、农业技术的开发、转让、咨询、服务；产品、包装、品牌的设计及服务；货物或技术进出口业务。涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营