一、 岗位要求：
1．18-33周岁，统招大专及以上学历
2．热情开朗，善于与人沟通；
3．乐于从事连锁餐饮零售业；
4．能适应倒班制的工作时间；
5．良好的团队协作和管理能力；

二、岗位描述：
晋升发展路线：
1．2年晋升餐厅经理
2．储备经理阶段：2-3个月轮岗学习、2-4值班经理学习；
3．排班学习、设备维养、订货学习、人力资源学习、财务管理学习；
4．预备餐厅经理阶段：公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营；
5．店经理
工作与学习：
1．餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；
2．财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；
3．订货管理、设备维护和质量管理；
4．品牌、公关、商圈等经营管理；
5．做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时。

三、薪资福利：
1．税前3000-6000左右，月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；
2．六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；
3．从入职第一个月起就缴纳六险一金，工资全额发放；
4．入职第一年即有10个工作日的全薪年假；3天的全薪病假；
5．婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期；
6．晋升到餐厅经理：
（1）满1年，绩效达标即可免费获得一定价值的百胜中国限制性股票，成为公司股东；
（2）满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；
（3）满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴；

百胜中国控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在2,000多座城镇经营着14,000多家餐厅。

百胜中国于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市。本公司于2020年9月10日在香港联合交易所第二上市。2022年10月24日，本公司成为于香港联合交易所和纽约证券交易所双重主要上市的公司。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有小肥羊和黄记煌连锁餐厅品牌。我们也和Lavazza合作，在中国探索和发展Lavazza咖啡店。

经过三十多年的发展，我们不仅在店面数量方面，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。

在包括风靡全球的肯德基吮指原味炸鸡等产品的基础上，我们还不断开发符合当地口味的产品，从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品，很多都是中国本土创新，同时我们也研发出众多独有产品与调味产品，为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累，我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度，各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。

我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。同时，我们将通过增强品牌关联度、开设新店及加强单店经济效益提升整个品牌家族的销售额及盈利，持续为股东创造价值。在消费群体快速增长及城市化加速的大背景下，百胜中国对于未来长期的发展充满信心。