1.开发新商家，建立商家档案，及时跟商家沟通。
2.维护老商家，定期拜访老商家与商家建立良好的关系。
3.将商家的需求及时的汇总并处理，如遇难解决的问题及时反馈给公司。
4.认真处理好商家的意见及要求，做好沟通和协调处理。
5.完成公司领导交办的其他任务。
6.底薪2千加业绩提成，只要你有定力有能力有恒心力，一年几十个W不是梦，具体面议。

我们的精神创新，务实，合作，共赢。