岗位职责：
1、负责校区运营管理工作（如招生、教学、服务等），提高运营效率；
2、组建和团队管理（如招聘、培训、考核等）提升团队凝聚力；
3、课程体系设置与监督教学质量，处理家长/学员投诉与建议，完善教学服务流程，提升满意度；
4、负责校区员工的激励，带领团队完成校区月度、季度及年度目标。
5、负责和其他部门进行沟通协调；
6、负责校区人员及财产的安全保障工作；
7、负责传达总部的各项规章制度，并带头严格落实制度的执行和监督工作；
8、做好学生、家长、教师的沟通，推动个性化服务与续费转化。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，热爱教育行业；
关键能力要求：
领导力：团队管理与决策能力；
教育行业经验：熟悉K12教学体系、升学政策、家长需求等；
沟通协调能力：处理多方关系（家长、学生、老师、政府等）；
教育情怀：对教学质量有高标准要求。

伯乐东大教育集团于2015年12月21日创立，旗下设教培校区与AI学习机校区，已在云南、贵州贵阳、黔东南等区域设立27所分校，所有分校均实行师资统一培训；集团现有员工超500人，累计助力20余万学子实现学业梦想。目前集团正推进“三年内打造百个百万校区”计划，处于高速发展阶段，将为教育从业者提供广阔发展平台、完善培训体系与和谐工作氛围，诚邀同行共筑教育梦想。