烟台综合保税区华晟发展有限公司，成立于1991年，注册资本30000万元，为烟台综合保税区下属国有企业，主要从事国际国内贸易、投资管理与运营、园区管理与运营服务等。为满足烟台综合保税区华晟发展有限公司高质量发展需要，现面向社会诚聘英才。
一、招聘岗位本次招聘共3个岗位，需求人数共3人，详见《烟台综合保税区华晟发展有限公司2026年度社会招聘岗位汇总表》（附件1）。
二、基本资格条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.品行端正，爱岗敬业；3.符合岗位所需的年龄、学历、工作经历等条件；4.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力；5.有下列情形之一的人员不得报考：（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；（2）曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；（3）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（5）法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。三、招聘程序按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。（一）网上报名1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月30日17时。2.报名方式：本次招聘仅接收网上邮箱报名，请在报名时间内将以下所需材料一并以附件的形式，发送至yuanherenli@yuanhe-hr.com邮箱，邮件标题格式为：岗位－姓名－学历。每人仅限报考1个岗位，不接受重复报名。应聘人员报名前，应仔细阅读招聘公告，确认符合招聘范围、招聘条件后再进行应聘及资料投递。（1）《报名登记表》（附件2）；（2）《应聘人员信息采集表》（附件3）；（3）提供本人身份证、学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学信网http://www.chsi.com.cn/获得）；（4）所报岗位相关的职业技能资格证书扫描件。3.如有单个岗位报名人数低于3人时，将取消或终止该岗位的招聘工作。（二）资格审查对应聘人员进行资格审查。应聘人员提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效，提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。资格审查严格按照招聘简章中确定的资格条件进行，坚持统一标准，统一尺度。资格审查工作，贯穿公开招聘工作全过程。（三）考试通过资格审查的报名人员，根据报名情况，进行笔试、面试，具体时间、地点等安排另行通知。1.笔试笔试采用百分制计分，笔试成绩合格线为60分。按笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定面试人选。笔试结束后3个工作日内公布成绩。2.面试面试主要测试报考者的岗位适应能力、专业知识和综合能力等，满分为100分。面试成绩合格线为60分，不足60分的，不予聘用。面试结束后3个工作日内公布成绩。3.录用标准综合成绩按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成，按照小数点后两位数计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，确定进入体检环节人选。（四）体检根据最终成绩按照等额比例人员数进入体检环节。统一组织到指定医院进行体检，体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。体检不合格造成的空缺，按照成绩从高到低依次递补。（五）考察考察环节重点对意向考察人选应聘资格、素质、能力、业绩、廉洁从业和档案审核等情况进行全面的考察和复核。因考察不合格或放弃者不予聘用，按照成绩从高到低依次递补。（六）公示和聘用1.根据考试、体检、考察等情况择优确定拟聘用人员并公示，公示期5个工作日。如有异议，查核不属实的，继续办理聘用手续；查核属实的，不再办理聘用手续，按照成绩从高到低依次递补。拟聘用人员由烟台综合保税区华晟发展有限公司按企业职工统一管理，缴纳社会保险及住房公积金。2.聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。四、其他事项1.实行回避制度，凡与烟台综合保税区华晟发展有限公司在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，不得应聘。2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。3.对放弃综合面试资格的，可根据有关排序进行递补。对放弃档案审核、体检资格，以及档案审核、体检不合格造成的空缺，可按照成绩从高到低依次递补。4.烟台综合保税区华晟发展有限公司有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。5.烟台综合保税区华晟发展有限公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。未尽事宜，请电话咨询。联系电话：郭老师160 160 836邮箱：yuanherenli@yuanhe-hr.com（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）
岗位职责：1.主持公司全面管理工作，统筹负责公司战略发展规划制定与落地，全面把控公司整体运营管理，确保公司经营发展方向正确、各项工作有序推进。
2.牵头负责国际国内贸易板块管理，搭建完善的国际国内贸易板块体系，统筹推进业务拓展、风控管理、核心客户维护等工作，明确业务工作目标，推动贸易业务高质量发展。
3.健全国际国内贸易业务合规管理体系，完善各项业务管理制度，规范业务流程，防范各类贸易业务风险。
4.统筹推进供应链金融板块布局与业务开展，挖掘板块发展潜力，助力公司多元发展。
5.牵头打造高素质的供应链金融及贸易业务团队，负责团队建设、人才培养与激励，提升团队整体专业能力与凝聚力。
6.完成公司交办的其他各项工作任务。
任职要求：1.全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学、国际贸易等相关专业，中共党员优先；
2.具有10年以上工作经验，其中，5年及以上供应链金融、国际国内贸易相关工作经验；
3.担任过3年及以上大型民营企业及上市公司的城市级公司、市属及县市区国企中层正职及以上管理职务，或机关、事业单位及央企、省属国企相当职务层级；
4.事业心、责任感强，职业素养优良，诚实守信、廉洁自律、身体健康；
5.具备出色的沟通协调、公共关系处理及危机应对能力，能有效统筹内外部关系，推动公司发展；
6.年龄在45周岁以内。
附件：
附件1《烟台综合保税区华晟发展有限公司2026年 度社会招聘岗位汇总表》.docx160；附件2《报名登记表》.docx160 ；附件3《应聘人员信息采集表》.xlsx160。烟台综合保税区华晟发展有限公司2026年4月22日

元禾人力成立于2021年10月，总部位于山东省第三大万亿级城市——烟台，立足山东，放眼全国，目前在四个城市设有六家项目公司和关联机构，以助力企业效益最大化、实现人才价值最大化、挖掘人力资本最大化为发展目标，致力于提供专业化、集约化的人力资源全链条服务，核心业务包括：用工系列服务、考务外包服务、人力资源培训与咨询服务、人力资源服务产业咨询服务等一系列人力资源解决方案。公司成立三年多来，已拥有自有员工及合作顾问30人，外包派遣员工400余人，2023年成功晋入烟台市黄渤海新区纳统企业，2024年度合并营业收入达3670万元，纳税近200万元，业务
遍布山东各地市以及北京、郑州、雄安新区等地。秉承初心，坚实创新，元禾人力愿成为企业与人才的合作伙伴，助力企业更卓越，成就人才更幸福！