岗位职责：
1、负责公司行政日常管理工作；
2、根据总公司要求，不断完善公司行政管理的方针、政策和制度；
3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
4、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
5、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
7、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，有相关管理经验；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
3、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
4、具有一定的人力资源管理和企业管理经验。

创泽智能机器人股份有限公司 成立于2010年，在北京、上海、深圳等全国多地设有子公司、分公司。公司多年来致力于人工智能及信息化领域的研发，集科研、生产、销售和服务于一体的科技型企业。公司现拥有软件和硬件研发团队，科研人员百余人，建有博士后联合培养创新实践基地、研究生培养基地、服务机器人联合实验室、软件工程技术中心和服务型机器人工程技术研究中心，创泽人工智能(美国)研究院等。拥有专利和软件著作权共75件。公司于2018年5月被认定为山东省首批“瞪羚示范企业”。目前在云南曲靖成立分公司