1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

本公司成立于2016年，现经营房地产，物业服务，建筑工程等项目，由于经营扩张的需要，现急需房地产相关人员，会计，出纳，办公室主任，文员，内勤等，期待你的加入！