【工作职责】：
1、为公司现有老客户提供保费续收、理赔、信息变更、养老金、教育金、分红等领取办理、银行卡指定等等保单保全类的高品质、标准化的售后服务。
2、公司提供优质的热线客户资源和明确的目标客户，业务员通过电话等方式邀约客户并推荐公司产品进行全力宣传、推广、销售及服务。
3、定期对客户购买过的保单进行整理归类和分析，基于客户现有保障做合理的家庭理财与风险规划。
4、定期做VIP客户回访，做好老客户维护和再开发，告知公司活动和最新资讯，分析VIP客户的理财需求，帮助VIP客户制定资产配置方案并提供理财建议。
5、公司支持员工创业，提供创业场地与员工薪资。

【任职条件】：
1、22-45周岁，全日制专科及以上学历，接受应届生；
2、有较好的服务意识和沟通能力。
3、需有学习力和自我管理能力，良好的语言表达能力。
4、必须具备团队精神，精诚合作，服从公司管理。

【薪资待遇】： 
１、无责任底薪2000+有责任底薪（4000-6000）
工资：底薪＋服务津贴＋展业津贴＋培训津贴＋佣金（上不封顶）＋续收＋月度展业奖＋潜力新人奖＋创业津贴

【上班时间】：
周一至周五：上午8：30-11:30
下午2:30-5:30
享受双休及法定假日。
职能类别： 客服专员/助理  投诉专员 关键字：央企 世界500强 双休 五险 微信分享

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。
　　中国人寿保险（集团）公司已连续16年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2018年的42位；连续12年入选世界品牌500强，2018年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
　　中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
　　中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。