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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:商洛市
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  • 1、完成公司的招聘指标,协助业务部门开展业务,对招聘结果负责;2、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设,具备编写制度文档的能力3、按照公司要求跟踪部门业务,深入理解业务并驱动业务部门节奏;4、开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,对培训效果 更详细...
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