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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：阳江市江城区
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：1年以上|地点：茂名市茂南区
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  • 主要职责：1、负责公司员工的招聘，培训、考勤、绩效管理及日常人力资源工作；2、负责公司培训、咨询产品的客户资料寻找、资料库添加、建立、维护；3、做好公司培训、咨询产品的相关h5设计、文章编写，公众号、百度等推广；4、协助公司管理副总开展公司内务管理工作；5、按 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：云安区
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  • 岗位职责：1、负责公司人员招聘工作，拓展、优化招聘渠道，及时满足公司用人需求；2、负责员工入、离、调、转，以及社保、公积金办理、人事档案管理等基础人事工作；3、完成考勤、绩效、人事数据等报表的整理；4、协助完成员工培训、薪资核算等工作；5、参与员工关系管理，及 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广州市海珠区
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  • 1.全日制本科及以上学历，五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，对人力资源管理六大模块有一定的理论知识及实践经验；2.熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策，在处理劳动纠纷、紧急公关等方面有实际操作经验。3.具备较强的表达沟通能力及社交应酬能力。4.有同行业人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：佛冈县
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  • 岗位职责：①、对企业人力资源管理各模块有系统的了解和实践经验积累，并能结合南玻实际灵活应用；②、在招聘、培训、绩效考核、干部管理等方面独立或协调完成部门层面的工作；③、熟悉国家和地区及企业有关劳动合同管理、薪酬制度、用人管理、保险福利和培训等方面的法规制度；任 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：韶关市仁化县
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  • 岗位职责：1.根据公司发展战略和经营目标，制定人力资源规划、工作计划、费用预算等；2.负责人力资源规划的执行、开拓、维护招聘渠道，落实核心人才招募工作；3.制定各项规章制度、通知公告、工作程序等，跟进实施、监督、执行；4.制定培训计划，完善培训体系，完成员工能 更详细...
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