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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
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  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：广州市荔湾区
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  • 工作内容：1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料。2.组织、安排应聘人员的面试3.维护、拓展招聘渠道，按时按质的满足公司用人需求工作地点：广东省广州市荔湾宇祥创投-1915创意园.
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：广州市花都区
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源战略的执行和公司行政后勤工作；2、负责人力资源内部的组织管理，分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；5、公司内 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：2年以上|地点：珠海市香洲区
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  • 工作内容∶1、负责人员招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作开展。2、员工入职、离职、转岗等手续办理；3、编制各岗位职责说明书；4、组织完善制定公司人事管理制度、薪酬制度、行政管理制度、实施细则等；5、统筹公司文件、员工合同及档案管理；6、负责前台及行政日常工作开展 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：阳江市江城区
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：深圳市龙华区
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  • 上班时间：9:00－12:00，13:30－18:00。大小周。岗位职责：1、担当公司招商活动几百人会场的主持及销讲任务，保证不怯场、不冷场；2、企业商学院招商教程培训及互联网营销产品讲解；3、根据公司要求，对代理商、城市合伙人进行专业课程培训、从业培训、市场 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：惠州市惠城区
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  • 负责人事、行政、办公室事务
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：1年以上|地点：茂名市茂南区
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  • 主要职责：1、负责公司员工的招聘，培训、考勤、绩效管理及日常人力资源工作；2、负责公司培训、咨询产品的客户资料寻找、资料库添加、建立、维护；3、做好公司培训、咨询产品的相关h5设计、文章编写，公众号、百度等推广；4、协助公司管理副总开展公司内务管理工作；5、按 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：1年以上|地点：东莞市
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  • 公司文员
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：湛江市雷州市
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；5、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：韶关市南雄市
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  • 具有较强的沟通能力及应变能力，熟悉国家劳动法律、法规，有人事招聘相关工作经验，实际驾龄1年以上
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：云安区
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  • 岗位职责：1、负责公司人员招聘工作，拓展、优化招聘渠道，及时满足公司用人需求；2、负责员工入、离、调、转，以及社保、公积金办理、人事档案管理等基础人事工作；3、完成考勤、绩效、人事数据等报表的整理；4、协助完成员工培训、薪资核算等工作；5、参与员工关系管理，及 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：清新区
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  • 1、负责进行全酒店各部门日常培训需求分析。2、负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作。3、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。4、负责员工日常招聘工作，招聘活动的组织实施，建立用工渠道及人才储备库。5、参与酒店企业文化建设工作，营造符合企业文 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：东莞市
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  • 负责公司招聘，员工培训，薪酬管理，考核等工作。
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：2年以上|地点：珠海市
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  • 负责上门客户拜访（非陌生拜访）整理资料文件，对接工作项目。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：珠海市
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  • 职位描述：1、负责部门日常管理，主导招聘、培训、员工关系、企业文化建设等事宜；2、推动公司制度建设，落实人力资源制度及工作标准；3、完成人才引进目标，做好团队建设及后勤支持工作；4、推动组织效能的持续提升，做好人才发展及梯队建设。任职要求：1、全日制本科及以上 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：深圳市
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  • 岗位要求：年龄：28-38岁、身体健康，大专以上文化，沟通能力强，熟练操作电脑办公软件，具备企业人力资源管理工作经验，熟练操作招聘流程，熟悉人力资源六大模块，文字功底及写作能力强。联系人：罗先生226公司地址：深圳市龙华新区大浪街道水围新村龙达工业园第五、六栋
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：韶关市
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  • 具有现代人力资源管理全盘统筹和战略规划管理能力，有上市公司工作经验优先，男女不限，40岁以下，三年以上本职相关工作经验，薪资面议。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：汕尾市
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  • 职责描述：1.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。2.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划。3.根据 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：湛江市
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  • 岗位职责：负责公司行政部门对接，处理公司内行政事务要求本科以上中文系学历1、组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报2、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施3、负责公司内部报纸的主编工作4、参与公司重大决策的研讨和制定5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活 更详细...
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