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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:泰州市泰兴市
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  • 1、负责公司人事、行政管理工作;2、负责公司制度的执行监督,来宾接待
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:苏州市吴江区
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  • 1、岗位要求(1)大学本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先(2)8年以上人力资源从业经验,3年以上全面人力资源管理经验(3)熟悉相关政策法规,熟悉人力资源管理的各个模块(4)具有战略策略性思维,强方案、强执行力(5)工作踏实认真,具有大局观、高度的企 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:连云港市海州区
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  • 岗位职责:1、负责招聘工作,按要求完成招聘任务;2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度;3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作,完善岗位编制及说明书;4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作;6、协助领 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿迁市
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  • 行政方面:1、负责全公司日常行政事务管理;2、负责接待、机票及酒店预订工作;3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,及部门档案资料的归档立卷管理工作,做好公司原始资料收集和编纂工作;4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:苏州市相城区
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  • 岗位职责:1、负责公司公司招聘相关工作,包括招聘需求统计,招聘信息发布,面试甄选,录用沟通等;2、负责新员工培训开发,培训的组织实施,培训评估等;3、其他领导交办的人事相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有制造业招聘和培训经验优先;3、抗压能力强,积极 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:苏州市吴中区
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  • 岗位职责:1、根据业务发展需要及现有编制,协调、统计人员需求,制订有效招聘计划;2、发布职位信息,收集简历,独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;独立解决招聘中遇到的难点,并提出解 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:5年以上|地点:连云港市赣榆区
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  • 岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:东台市
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  • 1.员工考勤:月度汇总、申报、落实、通报考勤状况及奖惩明细2.人员招聘:根据“人员需求表”,满足用人单位需求3.人员解聘:检查、审核是否流程规范,调解一般纠纷(用工、工伤等)4.劳动合同:所有人员需签订劳动合同,并及时了解国家、地方政策;5.薪资核算结算;6. 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:无锡市滨湖区
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  • 工作职责1、协助建立并完善的人力资源管理体系,包含岗位分析、招聘、绩效、薪酬及员工关系等体系;2、梳理指定人力资源管理工作规范及流程;3、开展团队人员搭建工作;4、全面执行人力资源日常管理工作;5、协助建立并完善公司行政管理体系,包括印信、资产、会议接待、档案 更详细...
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