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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市锡山区
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  • 职位描述：1、独立负责员工招聘工作，电话邀约，面试及结果反馈，录用流程跟进。2、员工入离职手续办理，员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算，社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签，员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：泰州市泰兴市
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  • 1、负责公司人事、行政管理工作；2、负责公司制度的执行监督，来宾接待
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：苏州市吴江区
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  • 1、岗位要求（1）大学本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先（2）8年以上人力资源从业经验，3年以上全面人力资源管理经验（3）熟悉相关政策法规，熟悉人力资源管理的各个模块（4）具有战略策略性思维，强方案、强执行力（5）工作踏实认真，具有大局观、高度的企 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、负责所在城市的运力司机的招募，包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订；2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像，根据实际业务需求，提前进行运力司机的储备；3、参与公司运力司机的日常管理，协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市六合区
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  • 岗位职责：1、负责所在城市的运力司机的招募，包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订；2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像，根据实际业务需求，提前进行运力司机的储备；3、参与公司运力司机的日常管理，协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：连云港市海州区
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  • 岗位职责：1、负责招聘工作，按要求完成招聘任务；2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度；3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作，完善岗位编制及说明书；4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作；6、协助领 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市新吴区
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  • 工作内容：为新员工办理入职，离职，交金等手续。和新员工签订正式的劳动合同和保密协议并制定保密规则。每月和部门沟通招聘需求、制定招聘计划、通过各种渠道招聘公司需要的人才。组织实施新员工入职培训、制作入职培训ppt，树立企业形象。转正、离职面谈，协助上级处理各类劳 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：无锡市滨湖区
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  • 【岗位职责】1、建立公司的管理规章制度；2、开展招聘工作，筛选简历，安排面试；3、制定绩效评价政策以及奖惩制度；4、做好员工的考勤、审批工作；5、其他行政工作和领导交办的事务。【任职资格】1、大专以上学历，能够熟练使用办公软件；2、具有较强的语言表达和写作能力 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：1年以上|地点：常州市新北区
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  • 职位要求：全日制大学本科学历（安全工程、理工专业优先）、工作经历1~3年、年龄35岁以下，有安全生产管理经历和有注册安全工程师职称者优先。职位：安全生产培训和管理教师（教师证由协会公费培训）、安全生产协会秘书处职员
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市惠山区
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  • 岗位职责：1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；2.负责公司招聘渠道拓展和管管理，利用各种渠道满足公司人才需求；3.办理员工入职及转正手续。调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；4.执行公司内部员工档案的简历与管理，协调员工 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：徐州市云龙区+徐州市泉山区
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  • 一、岗位职责：1、熟悉了解一线客服团队，汇总岗位需求数目和人员需求数目，完成招聘目标；2、负责拓展招聘渠道，通过网络、外部合作、新媒体运用、校企合作、内部招聘、人脉资源等多种方式实施招聘活动，并发展各类招聘渠道；3、负责招聘全流程工作：岗位分析、发布职位信息、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿迁市
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  • 行政方面：1、负责全公司日常行政事务管理；2、负责接待、机票及酒店预订工作；3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，及部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作；4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市相城区
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  • 岗位职责：1、负责公司公司招聘相关工作，包括招聘需求统计，招聘信息发布，面试甄选，录用沟通等；2、负责新员工培训开发，培训的组织实施，培训评估等；3、其他领导交办的人事相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、有制造业招聘和培训经验优先；3、抗压能力强，积极 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：大专|经验：1年以上|地点：无锡市
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  • 1.员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档，办理社保3.员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理4.员工培训计划的实施及效果的评估5.协调各部门的关系6，员工活动的组织
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、根据业务发展需要及现有编制，协调、统计人员需求，制订有效招聘计划；2、发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节；3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；独立解决招聘中遇到的难点，并提出解 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：南京市玄武区
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  • 岗位要求：1、女性，专科及以上学历；2、有2年以上相关工作经验。3、有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；岗位职责：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；2、负责公司招聘、接待，外事处理等工作；3、完成领导交办的其他工作。福利待遇：工作时间： 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：5年以上|地点：连云港市赣榆区
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  • 岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：中专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 人事相关工作，负责公司招聘签合同等业务。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：无锡市梁溪区
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  • 岗位职责：1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；2.根据人员需求情况，实施人员调配方案（包括人员内部调入和调出）。职位要求：1、25-40岁，大专及以上学历。2、熟悉人力资源管理六大模块。3、熟悉江苏的人力资源法律法规及行业条例。4、有人事相关工作经验，有 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市秦淮区
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  • 【岗位职责】1、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、负责员 更详细...
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