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人事广西初中

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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：玉林市
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  • 1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 任职资格：1.2020届应届毕业生2.大学专科以上3.中共党员或学生干部优先4.人力资源管理、工商管理类、企业管理相关专业5.熟练操作office办公软件，具备一定的沟通、理解能力
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：桂林市七星区
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  • 岗位职责1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。6 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：崇左市江州区
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  • 岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，配合人事主管编制人员招聘计划，经批准后实施，完成招聘任务；2.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 应聘要求：18-28岁，善于沟通交流，积极有活力，做事踏实；工作内容：运用各种招聘渠道发布招聘信息，邀约求职者，做好求职者跟进服务等；上班时间：8：30—12：0013：30—17：30月休4天，周日固定休息；薪资待遇：底薪+提成+绩效+福利，综合薪资3000 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：柳州市
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  • 1、负责所辖单位的办公室行政管理工作；2、负责所辖单位的人力资源管理，包括招聘、培训、入职、离职、调动、转正、绩效等；3、负责各类资料、档案的管理；4、负责各类台账、生产报表的提交；5、领导交办的其它事项。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：玉林市
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  • 1、负责人力资源专项方案制定与策划；2、负责对接子公司的人力资源调研、服务与指导，开展专项调研分析；3、主责人才招聘工作，含校招、社招及人才供应链建设；4、根据业务开展需要，负责与外部专业机构对接，如目标高校、招聘机构等；5、参与并主责人力资源部年度重点创新专 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：中技|经验：3年以上|地点：玉林市
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  • 1、负责员工入职、调岗和离职手续的办理、催办和归档及应聘人员的发表登记，并录入电脑。2、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理；
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：贺州市
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  • 1.负责招聘计划的拟定及实施，招聘渠道拓展及维护，完成招聘指标；2.负责基础人事流程的办理（入离职、岗位异动等）及员工档案管理；3.负责员工活动的组织开展；4.协助人事相关制度及文件体系的建立；5.协助员工培训的开展。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：南宁市
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  • 岗位职责
    1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
    2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
    5、负责公司各部门 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：南宁市
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  • 1.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；2.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进 更详细...
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