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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：崇左市江州区
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  • 1、员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理。2、员工的花名册的整理归档，办理社保。3、员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理。4、员工培训计划的实施及效果的评估。5、协调各部门的关系。
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：防城港市港口区
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  • 公司拥有6大北部湾房产网络平台，有大量意向强的客户源，经理助理主要负责帮着经理处理各种后勤杂事，公司人员的管理，人力资源管理，财务对接等要求：形象好，沟通能力强，有经验者优先！薪资待遇：3000+绩效提出，公费外出旅游，公费外出培训等，公司交五险，每月正常收入 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市
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  • 岗位职责：1、负责城市公司项目人事工作，包括入离职，调转，合同续签，营销考勤汇总审核、营销薪酬核算、社保，人员档案管理、日常维护和更新ehr系统、转正、晋升答辩工作的安排；2、协助桂中招聘主管进行日常招聘工作；3、新员工培训组织以及每月培训情况汇总、网络学院每 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市青秀区
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  • 1.工作内容及要求：1）本科学历，行政管理、人力资源等相关专业；2）负责日常行政、人事相关工作，对公司的招聘网站进行管理，简历甄选，面试邀约等；3）根据公司项目需求，长期协助招聘项目兼职人员；4）负责员工关系管理，入职、转正、离职等手续的办理；5）具有良好的职 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市兴宁区
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  • 岗位职责：1、拟定公司内部培训计划，组织内部员工各阶段业务知识的培训工作及岗前培训2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定各阶段培训计划3、建立并完善公司培训体系，培训档案、培训制度及相关流程4、负责组织内部培训课程的开发,制作培训课件及培训教案,并进行有效管 更详细...
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市江南区
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  • 岗位要求：1、有人力资源行政工作经验优先；2、熟悉使用相关办公软件；3、具有良好的职业道德，勤勉务实，有责任心
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市青秀区
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  • 1.负责招聘2.新人培训
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 任职资格：1.2020届应届毕业生2.大学专科以上3.中共党员或学生干部优先4.人力资源管理、工商管理类、企业管理相关专业5.熟练操作office办公软件，具备一定的沟通、理解能力
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市柳城县
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  • 职位描述：1、参与制定薪酬规划及福利计划，优化完善相关业务流程、标准；2、根据战略需求，负责研究、设计多元化薪酬、福利方案，并推动方案落地；3、熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策，编制各项薪资报表、数据等，并管理薪资相关档案；任职要求：1、本科以上学历，人力资源 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市柳城县
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  • 职位描述：1、根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系；2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标达成；3、结合bp做好过程管理，确保绩效成果达成；4、及时做好业绩核算及奖励发放，确保奖励及时性。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市柳城县
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  • 职位描述：1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才；2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制；3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才；4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：桂林市叠彩区
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  • 工作内容：1..负责日常行政事宜；2.根据上级要求进行招聘；3.在岗人事信息管理；4.协调部门之间关系；5.领导安排的其他事宜工作时间：朝九晚六
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市鱼峰区
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  • 1.执行公司招聘计划，完成主管交代的招聘任务；2.维护及开拓招聘渠道，收集人才简历完善人才库；3.运营视频号、自媒体招聘号推广及宣传项目招聘信息；4.邀约、面试候选人，办理入、离职及试用期管理；5.其他招聘相关的工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市江南区
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  • 1.负责公司人力资源（招聘，入职，离职，劳动合同签订，薪酬福利，考核，培训，等人力资源工作，）和行政管理工作，会务工作，包括做好各类重要活动、重要会议的组织筹备、会场布置等；协助做好总经理办公会、董事会有关工作；2.负责公司档案管理工作，包括各类文书档案的收集 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 岗位职责:1、根据公司发展要求，独立完成招聘工作和每月招聘任务2、开发、管理各个招聘渠道，进行招聘效果分析，3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试邀约、组织面试、入职安排4、制定和完善与招聘相关的流程规范5、员工档案的管理。任职资格:1、大专以上学 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 一、岗位职责1、执行公司的考核体系和制度，推广公司绩效考核理念；2、收集绩效考核制度实施效果及存在的问题，提供解决方案；3、负责制作每月工资/绩效报表，确保员工工资按时、准确的发放；4、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作；5、对薪酬福利数据进 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：玉林市陆川县
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  • 年龄35岁以下，中共党员，中文、新闻、文秘及相近专业毕业，全日制专科及以上学历，具备写作能力或对新媒体有较深的理解和认识，熟练操作办公软件，工作认真负责和具有较强的语言表达能力，有相关工作经历者优先录用。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：崇左市江州区
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  • 岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，配合人事主管编制人员招聘计划，经批准后实施，完成招聘任务；2.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：桂林市七星区
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