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人事广西3年以上

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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:贵港市覃塘区
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  • 岗位职责:1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度;2.负责项目人力资源规划的编制和落实,为人事决策提供建议和信息支持;3.负责项目人力资源方面的日常事务管理,包括人员招聘、入(离)职手续办理、培训、薪酬福利等;4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:玉林市
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  • 1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:柳州市
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  • 1、负责所辖单位的办公室行政管理工作;2、负责所辖单位的人力资源管理,包括招聘、培训、入职、离职、调动、转正、绩效等;3、负责各类资料、档案的管理;4、负责各类台账、生产报表的提交;5、领导交办的其它事项。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:应届毕业生|地点:北海市
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  • 1.负责部门员工招募工作2.负责规划与执行员工培训活动3.负责档案收集、记录、整理、存档和保管工作4.与各部门人员之间在工作交接。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:玉林市
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  • 1、负责人力资源专项方案制定与策划;2、负责对接子公司的人力资源调研、服务与指导,开展专项调研分析;3、主责人才招聘工作,含校招、社招及人才供应链建设;4、根据业务开展需要,负责与外部专业机构对接,如目标高校、招聘机构等;5、参与并主责人力资源部年度重点创新专 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:中技|经验:3年以上|地点:玉林市
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  • 1、负责员工入职、调岗和离职手续的办理、催办和归档及应聘人员的发表登记,并录入电脑。2、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理;
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:贺州市
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  • 1.负责招聘计划的拟定及实施,招聘渠道拓展及维护,完成招聘指标;2.负责基础人事流程的办理(入离职、岗位异动等)及员工档案管理;3.负责员工活动的组织开展;4.协助人事相关制度及文件体系的建立;5.协助员工培训的开展。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:南宁市
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  • 岗位职责
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    5、负责公司各部门 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:南宁市
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  • 1.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程;2.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进 更详细...
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