您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：沈阳市铁西区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责1.辅助质量体系部门整理材料；2.辅助承制名录申请的材料整理。3.协助部门领导对各项行政事务的安排及执行 任职资格 1、本科以上学历应届毕业生2020年和2021年毕业均可； 2、具有一定的学习能力， 3、有良好 更详细...
  •  
  • 全职|人数：5人|学历：高中|经验：不限|地点：金水区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、熟悉电脑办公软件简单操作；2、负责招聘网站的信息发布；3、组织安排初试面试；任职资格：1、年龄18至30岁之间，形象好气质佳，普通话标准；2、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用；3、8小时工作制，无加班；单 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：承德市围场县
  • 投个简历
  •  
  • 1、本科学历，行政管理和人力资源管理专业，从事过食品加工行业优先录取，3年以上行政和人力资源管理经验；2、熟悉劳动法、劳动合同法、公司法、工商管理条例等法律法规；3、熟悉工伤事故处理的全部流程；4、熟悉社会保险管理流程；5、熟悉安全生产标准化和职业卫生管理；6 更详细...
  •  
  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
  • 投个简历
  •  
  • 管理专业，大专以上学历，3年以上管理经验；具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 更详细...
  •  
  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：平顶山市
  • 投个简历
  •  
  • 平顶山市水利发展有限责任公司招聘简章平顶山市水利发展有限责任公司系平顶山发展投资控股集团有限公司全资子公司，经营范围：水利基础设施、南水北调供水工程项目投融资、建设及运营管理维护；区域性水资源(水库、地热等)综合开发利用、建设、经营管理；城乡防洪除涝；水环境开 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市青秀区
  • 投个简历
  •  
  • "1、本科以上学历，人力资源管理、经济学、工商管理、哲学、财务管理等相关专业，年龄28-45,5年以上工作经验。2、全面主持商学院的整体工作，商学院组织架构设计与人员配置,负责组织讨论商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作中的重大事项。3 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
  • 投个简历
  •  
  • 专业要求：人力资源、财务、金融等相关专业；2年绩效薪酬管理工作经验。
  •  
  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市+开封市+洛阳市+许昌市+漯河市
  • 投个简历
  •  
  • 人事经理+文员内勤岗位职责：1、熟悉电脑办公软件简单操作；2、负责招聘网站的信息发布；3、组织安排初试面试；任职资格：1、年龄28-35岁之间，形象好气质佳，普通话标准；2、有相关行政文员、人事专员专业、人力资源专业优先考虑录用；3、8小时工作制，无加班；单休 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位要求：1、有人事行政工作经验1-3年即可；2、有招聘工作经验优先；3、办理员工入离职相关手续，档案管理，员工沟通工作；4、配合领导公司完成相关人事行政相关管理工作。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：青岛市即墨区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.负责进行人员招聘工作，简历的甄别筛选，面试等工作；2.根据人员画像，独立开展招聘工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立内部人才库；3.追踪评估入职人员的工作情况，为改进团队搭建提供参考意见；4.负责员工关系，招退工手续,社保公积金减员 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
  • 投个简历
  •  
  • 1.负责宿州人员招聘补充，满足用人需求，对招聘指标负责；2.负责各类招聘账号维护及各项岗位信息维护；3.负责入离职手续办理，完成新人入职基本手续办理；4.负责各项人员信息维护及人员动态追踪；5.配合领导完成辖区内各项日常行政工作；6.完成领导安排的其他工作。
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：鹤壁市鹤山区
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责人员招聘。2、员工入离职办理。3、考勤核算。4、社保办理。5、员工档案管理。
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
  • 投个简历
  •  
  • 1、协助各项培训工作的前期准备、组织、开展、执行；2、根据公司发展战略，协助制定总公司员工培训的年度计划，并按计划组织实施；3、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；4、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；5、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：巴彦淖尔市
  • 投个简历
  •  
  • 1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘及培训目标；2.汇总岗位需求数目和人员需求数目，及技能、综合能力需求，制定并执行招聘，培训计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；5.员工入离职面谈及手 更详细...
  •  
  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市硚口区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位描述：1、协助完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；2、负责公司招聘岗位的发布，应聘人员的预约，简历筛选和面试；3、员工劳动合同的签订、续签与管理；4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；5、负责新员工入职培训（员工手册、企业文 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位描述：1、协助完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；2、负责公司招聘岗位的发布，应聘人员的预约，简历筛选和面试；3、员工劳动合同的签订、续签与管理；4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；5、负责新员工入职培训（员工手册、企业文 更详细...
  •  
  • 全职|人数：5人|学历：高中|经验：1年以上|地点：金水区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
  • 投个简历
  •  
  • 1、结合公司绩效管理要求，落实绩效管理制度，监督全公司薪酬绩效工作开展，并提出改进建议；2、汇总绩效考核工作进展情况，统计、归档绩效考核数据，提出对绩效改善建议；3、负责公司员工的薪酬核算工作，制作公司年度人力预算，进行年度、月度人工成本统计、分析，定期提交统 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
  • 投个简历
  •  
  • 位职责1、根据公司战略及业务发展，根据编制和用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；2、深入了解业务情况，结合业务需求以及人力资源规划，制定人才获取及配置工作的策略规划，3、创新招聘渠道与方法 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
  • 投个简历
  •  
  • 作为新入职的人事小伙伴，这里有给你私人定制的一份半年的工作规划，请查收。1、2个月的试用期。（1）试用期通过的标准：独立邀约、独立面试、并且入职人员达到绩效考核标准。完成绩效考核，每个月会有500的绩效激励。（2）绩效考核标准：每个月根据公司的实际情况，订立基 更详细...
全选

多选查看

1 2 3 >
    急招职位