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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市秦淮区
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  • 【岗位职责】1、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、负责员 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：青岛市市北区
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  • 1，依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作2，协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编3，编写岗位说明书，完善岗位管理体系4，协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划5 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：林芝市巴宜区
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  • 1、负责行政人事部门全面的工作，根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划；2、组织制定完善公司各项管理制度；建立和优化公司绩效管理体系，负责人事招聘3、建立和优化公司培训体系，负责公司薪酬和福利管理4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；5 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：林芝市巴宜区
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  • 1、负责劳动合同各类、员工档案资料；负责员工考勤的审核及制作考勤报表；2、社会保险办理；负责员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职、调薪等手续3、熟悉行政人事工作流程，具备较强的文字写作能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，熟悉公文写作，熟练运用各种电脑办公软 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：鄂尔多斯市东胜区
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  • 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制及薪酬制度并实施，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；4、 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市
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  • 二、招聘要求：1、男，18周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，自律、自强、上进，无不良记录；2、铁道供电专业优先，其它专业学业优秀者可破格录取，中专以上文化程度；三、工资待遇：1、试用期3个月，薪资3000左右；试用期过后薪资5000左右，每月轮休。三险四、工作内容 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：1年以上|地点：铜仁市
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  • 主要负责人事调整，招聘；行政类工作
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：肇庆市四会市
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  • 行政主管人事经理基本信息职位类型：[行政、文职、管理、后勤|行政/人事|人力资源经理/主管]招聘人数：1人工作地点：肇庆四会市职位性质：全职提供月薪：7-10k元/月（面议）学历要求：大专以上年龄要求：不限工作经验：2年住宿情况：面议福利保障年假年终奖标准工时 更详细...
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：连云港市海州区
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  • 岗位职责：年龄在21-45岁大专学历1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、候选人进入公司后，对 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：韶关市仁化县
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  • 岗位职责：1.根据公司发展战略和经营目标，制定人力资源规划、工作计划、费用预算等；2.负责人力资源规划的执行、开拓、维护招聘渠道，落实核心人才招募工作；3.制定各项规章制度、通知公告、工作程序等，跟进实施、监督、执行；4.制定培训计划，完善培训体系，完成员工能 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：合肥市庐阳区
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  • 岗位职责:负责集团旗下所有岗位招聘工作，包括（业务岗位/后勤/经理岗位）任职资格:年龄20-40岁，有相关工作经验者优先录取薪资待遇：无责底薪2800+300-500/人提成(入职5人以上500/人）+五险每月招聘部评选最佳招聘专员（当月入职最多者）奖励500 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：不限|经验：不限|地点：萍乡市安源区
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  • 需要会基本的办分软件，需要会用抖音，做事细心，宜春有8家店，萍乡有5家店，都需要
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：萍乡市上栗县
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  • 有1-2年人事，行政工作经验岗位职责：1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作，收集简历、筛选、预约，接待、初面等；2、负责制度公司培训计划，组织人员参加培训，并评估培训效果3、负责公司行政、后勤类相关工作4、领导安排的其他事宜。
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：1年以上|地点：喀什地区喀什市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：不限|地点：喀什地区喀什市
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  • 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：开封市龙亭区
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  • 1、负责员工的招聘与管理。2、负责员工的培训与考核。3、负责店面日常运营。4、善于沟通，有处理事情的能力。5、有同行业经验者优先。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：荆州市沙市区
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  • 工作内容：1、处理基地日常行政事宜；2、完成基地销售开单及各场部物资协调工作；3、完成基地费用开支及报销工作；4、协调基地人事行政与总部人行事务对接工作。任职要求：1、勤奋、有责任心、爱岗敬业、性格乐观、待人热情诚恳；2、具有优秀的沟通与执行能力，学习和适应能 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：威海市
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  • 主要负责招收出国人员并办理出国手续。从事过出国劳务或者出国留学行业的人才优先，40岁以下，男女不限，大专以上学历。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：肇庆市端州区
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  • 岗位职责：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；3、建设协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，定期组织公司外出旅游计划；4、熟悉人力资源管 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：连云港市海州区
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  • 1、公众号和网站、招聘网站常规维护。2、公司业务开展需要的人员招聘。3、入职、调动、转正、升职和离职等手续办理。4、公司人员人事信息存档维护。5、考勤与差旅统计。6、专家老师的维护、沟通等。7、完成上级交付的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，2年以上工作经 更详细...
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