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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市鄞州区
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  • 培训经理工作职责:1.负责完善集团培训/薪酬绩效体系搭建,维护公司培训管理制度,并具体落实和执行;2.负责主导公司培训工作,开展培训需求调研,并组织实施与改进;3.组建建立内部讲师团队,并进行有效的管理;任职要求:1.大学专科以上学历,人力资源管理等相关专业; 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 岗位职责:1. 负责拟定公司各岗位招聘方案,跟进招聘团队的工作进度,及时调整优化招聘方案,确保完成招聘目标;2. 负责公司内部职能岗位及高端业务岗位的招聘工作的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作;3. 负责招聘团队的日常管理,完成招聘周、月报; 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:普洱市
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  • 3-5年工作人力资源相关工作经验,熟悉劳动、社保法规,良好的沟通和学习能力,经培训,1年后能独立胜任商场人力资源经理工作,1年后工作地点在景洪。
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