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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:阿拉善盟
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  • 职位描述:1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司运作的人力资源管理模式,并实施人力资源中的规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块工作;2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:文山州
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  • 工作地点:广西容县、四川广元市昭化区、江西修水县、广东河源市东源县、广东阳春市、云南丘北县、云南祥云县、江西兴国县、江西信丰县。岗位职责:1、根据行业和公司发展状况,负责组织起草、修改和完善人力行政相关管理制度和工作流程;2、负责人资(招聘、培训为主)及日常行 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:榆林市
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  • 岗位职责:1.根据公司发展对薪酬体系和结构进行分析、完善和优化;建立薪酬调整动态模型,提升薪酬竞争力的同时做好薪酬总额和人力成本控制;2.组织薪酬数据分析模型,积极掌握薪酬运行规律,定期对薪酬数据进行分析;3.定期对本地区、本行业的薪酬水平进行调研,并形成调研 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:阿拉善盟
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  • 岗位职责:1、组织招聘代理人,负责代理人展业辅导、资格考试辅导,以及代理人培训工作;2、协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案,协助组织策划营销服务部各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;3、协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作。任职要求:年 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:南平市
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  • 年龄45岁以下,男女不限,本科及以上学历,具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,有设计、修订、维护薪酬绩效考核方案的能力。有6年以上绩效管理和薪酬管理经验者及人力资源管理专业者优先,薪资待遇优厚。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:湛江市
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  • 岗位职责:负责公司行政部门对接,处理公司内行政事务要求本科以上中文系学历1、组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报2、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施3、负责公司内部报纸的主编工作4、参与公司重大决策的研讨和制定5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:西宁市
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  • 岗位职责:1、协助营业区经理做好营业区的行政工作2、协助营业区经理组织好各种会议3、营业区内档案管理4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系岗位要求全日制本科及以上学历,毕业证/学位证齐全(985/211优先);熟练掌握办公主动化软件,具备数据统计及 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:温州市
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  • 一、岗位及任职要求:1.大学在校学生,男女不限;2.大学本科以上学历,人力资源、工商管理、应用统计等相关专业;3.对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。二、实习待遇2000元/月,提供工作餐,享受商业保险。
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:8年以上|地点:金华市
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  • 1、负责起草与修订公司相关人力资源管理制度。2、负责人员的招聘与调配、培训与开发、薪资与福利、绩效考核、员工关系的管理3、负责区域组织架构设计、人员编制核定、人事费用预算编制等;
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