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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 1.统筹公司人事、考勤、行政类工作；2.熟悉招聘与培训工作流程，掌握良好的面试评估技能；3.负责起草和完善各类规章制度，制订年度人力资源规划；4.根据公司年度经营目标，细化绩效考核指标，并组织实施和开展，完善绩效考核制度；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：东城区
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  • 岗位：招聘专员1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、等人事程序及规章制度2、负责制定和完善公司岗位编制，负责公司各部门岗位的招聘工作3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人4、负责办理员工入职手续，人事档案 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：杭州市拱墅区+杭州市萧山区
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  • 岗位描述：1.为客户提供更为优质的海外资产配置综合咨询服务；2.将区域客户信息，利用表格工具，进行数字化管理，及时提醒客户续期缴费，做好后续的服务工作；3.针对常发生问题的续期、汇款缴费，做针对性的系统化梳理，提供标准化的操作流程与解决方案，建立知识库，及时解 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：包头市
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  • 年龄25以上（男女不限），主要负责面试（发布网络和微信招聘），为公司报备人才。本科或专科以上学历（优秀者可不考虑学历）。要求：1、会电脑办公应用操作。2、会组织、沟通、书面表达能力强，有执行力、责任心和团队合作精神。3、具有良好职业道德、品行端正、无不良记录。 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：运城市盐湖区
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  • 岗位职责：①协助领导完成公司员工招聘、面试、入职、离职、合同签订等事宜；②公司的考勤、薪酬社保、绩效考核等事务管理；③人事相关档案管理。任职要求：①大专及以上学历，2年以上工作经验，人力资源管理类专业优先；②熟悉国家劳动法规；③沟通表达能力强，责任感强，有独立 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 岗位职责：1、负责员工人事信息管理、员工档案维护、核算员工的薪酬福利等事宜；2、负责员工的招聘，做好员工入职的信息对接；3、执行并完善公司各项人事制度落地；4、负责公司项目对接及时关注公司人员动态；5、辅助公司内部日常行政事务工作；6、完成领导交办的其他临时性 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：十堰市
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  • 协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
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  • 全职|人数：30人|学历：大专|经验：不限|地点：自治区直辖阿拉尔市
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  • 工作内容：1、根据公司的战略发展目标，按照要求完成人员就业推荐工作，达成招聘服务目标；2、进行目标用户搜寻与沟通，促成经纪服务协议签订，做好长期维护，提升服务价值；3、参与或协助用户就业与成长安排，从人力资源角度给予专业意见与建议，提升用户价值；4、进行各项工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：十堰市
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  • 1、招聘信息制定和发布、更新；2、参加招聘会，面试邀约安排；3、招聘人员档案管理；4、公司日常行政工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：辽阳市
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  • 1、根据公司需求，拟定公司人力资源战略规划和本部门工作计划，科学设置岗位编制，合理控制人力成本，保证计划的有效性和可操作性；2、组织制定、修订、完善和贯彻落实公司人事管理制度，及时解决工作中遇到的问题；3、负责检查监督公司人事政策和人事管理制度的执行情况；4、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：怒江州
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  • 负责人事工作，配合其他办公室工作工作地点是在怒江，应届毕业生都可以，不要求工作经验，项目可能要两年多才能完成，所以包吃住，薪资待遇是5000/月。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：抚州市
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  • 技能要求:hr，人力资源，人事，招聘，绩效管理，员工培训1、负责公司人事招聘、员工关系等工作的综合管理。2、执行并完善公司的人事管理制度，做好每月考勤报表；3、组织并协助各部门进行招聘、入职培训和绩效考核等工作4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：白山市
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  • 岗位职责：1、协助人力资源主管进行招聘培训工作；2、协助人力资源主管管理门店人员异动情况；3、根据国家劳动法律法规的要求，结合公司人事制度，完成门店不同类别人员的合同签订、社会统筹办理等工作；4、根据公司考勤制度，建立人员考勤档案，保障考勤制度的顺利实施；5、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：1年以上|地点：鹰潭市
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  • 任职要求：高中以上学历，熟练使用办公室软件；工作经验2年以上；熟悉人事管理流程。工作时间：8：00-5:30，单休。薪资待遇：3000元左右。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：泰州市泰兴市
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  • 1、负责公司人事、行政管理工作；2、负责公司制度的执行监督，来宾接待
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  • 全职|人数：2人|学历：中专|经验：1年以上|地点：德州市德城区
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  • 1、有相关人力资源管理工作经验；2、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，有较强的组织、协调、沟通、创新能力，团队合作意识强；3、思维敏捷，有较高的执行协调能力。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：广州市荔湾区
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  • 工作内容：1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料。2.组织、安排应聘人员的面试3.维护、拓展招聘渠道，按时按质的满足公司用人需求工作地点：广东省广州市荔湾宇祥创投-1915创意园.
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：不限|地点：泰安市岱岳区
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  • hr，招聘，人事，知识管理1、执行招聘计划，包括招聘宣传、电话预约面试、面试记录与筛选推荐等；2、擅长渠道挖掘与渠道拓展；3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、熟悉招聘渠道，并能够管理现有渠道，开发新渠道；5、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 岗位要求：1、有人事行政工作经验1-3年即可；2、有招聘工作经验优先；3、办理员工入离职相关手续，档案管理，员工沟通工作；4、配合领导公司完成相关人事行政相关管理工作。
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