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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：建湖县
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  • 工作职责:1.人员的招聘；2.员工面试、入职、离职手续的办理；3.员工关系的处理；4.考核的制定；等基本要求:1.学历和年龄要求:全日制大专及以上，已婚已育，男女不限，30-40之间；2.专业要求:人力资源专业优先，或者有丰富的人事经验；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：常德市津市市+常德市临澧县
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  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，并对制度、方案进行宣导；2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作，确保按时发放；3、薪酬数据分析和统计工作，按要求出具人工成本、人效分析等相关报表；4、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：菏泽市牡丹区
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  • 善于表达沟通、写作、熟练操作办公软件。要求人力资源管理或相关专业。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：齐齐哈尔市龙沙区
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  • 技能要求：人力资源管理师，数据统计分析，资料管理，oa系统，信息管理与信息系统岗位职责：1、完善人力资源管理体系和制度，擅长招聘和培训模块；2、负责开发招聘渠道，主管招聘、选拔、解聘等人事管理工作，完善公司人才储备和梯队建设；3、参与课程设计和培训体系建设，组 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：白银市
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  • 1、负责公司日常办公用品、商务接待用品的采购管理，控制预算、清晰分类并及时补充；2、每月行政费用的管理与报销。医用药品、水票、用餐等的管理。3、负责出差人员的火车票、机票、酒店等的预定。4、接待来访客人，登记并通知相应部门。5、会议室的使用安排与用品管理。6、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：文山州
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  • 工作地点：广西容县、四川广元市昭化区、江西修水县、广东河源市东源县、广东阳春市、云南丘北县、云南祥云县、江西兴国县、江西信丰县。岗位职责：1、根据行业和公司发展状况，负责组织起草、修改和完善人力行政相关管理制度和工作流程；2、负责人资（招聘、培训为主）及日常行 更详细...
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  • 全职|人数：8人|学历：大专|经验：不限|地点：齐齐哈尔市
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  • 工作时间：早8-晚5，周末双休，法定节假休1、根据护工的实际情况制定切实可行的教学计划，制定相应的教学内容，做好护理教学示范课；2、根据护工的实际情况进行礼仪课程的授课，规范并监督护工日常礼仪行为；3、能够解答教学过程中的疑难问题，帮助护工掌握高效的练习方法； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：锡林郭勒盟
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  • 岗位职责：1、根据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，完成员工招聘及培训任务。2、建立、使用公司招聘工具、招聘渠道、人才库，及时满足用人部门的招聘需求。3、持续开发和优化招聘渠道，能够快速按照需求展开招聘，执行招聘、面试、评估、录用各环节，确保人才质量，满足 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：锡林郭勒盟
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  • 岗位职责：1、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度及薪资体系制定薪酬管理体系；2、编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，增加公司薪酬的市场竞争力，以吸引公司需要的人才；3、建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程；4、分析公司战略规划，制定企业战 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：鹰潭市
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  • 岗位职责：1、负责招聘渠道管理；2、负责候选人的邀约及面试；3、负责候选人的入职手续办理；4、负责人才库的建设；5、协助领导做好人才的配置管理；6、负责人才测评工作。任职资格：1、1年以上招聘工作经验，熟悉人才测评等工具，大专以上学历，人力资源相关专业；2、熟 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：陇南市武都区
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  • 待遇:4k底薪+奖金。总工资4000元—6000元发展空间:人事助理——人事主管——人事经理任职要求：1、从事人力资源规划、人事招聘、培训、员工关系管理等相关工作；有人事相关工作经验者优先。2、态度积极向上，熟练应用办公自动化，3、沟通能力强，语言表达流畅，思 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：宜昌市
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  • 最近在线时间：2024-03-0110:03电话：显示号码职位描述岗位类型：人事专员/助理招聘人数：1人到岗时间：不限性别要求：不限婚况要求：不限岗位职责：1、负责宣导公司各项行政与人事管理制度，并督导执行；2、负责办理员工入职、转正、离职、异动等手续；3、负 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：包头市青山区
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  • 1、能独立处理和解决所负责的任务；2、负责公司员工的岗位职责职位要求、评估录用跟进工作并帮助做好人力资源状况分析,擅长岗位职责职位要求人力的整个模块；3、协助上级领导对公司进行年度规划与执行，及公司企业文化建设和推动；4、办理员工入、离、转、调等相关人事手续； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：沧州市运河区
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  • 工作职责1.了解业务部门的发展战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；3.在业务部门内推动公司层面 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：合肥市蜀山区
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  • 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，一经录用待遇从优，享受多项福利，具体面议
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  • 全职|人数：若干人|学历：大专|经验：1年以上|地点：无锡市梁溪区
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  • 岗位要求：做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告；完成单位领导交办的其他任务。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：沧州市运河区
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  • 工作职责:1.参与建设商采绩效管理数据体系，做好指标常态化跟进；2.负责集采目录制作、通知单下发、总部数据反馈等商采协同工作，确保商采过程工作全监控；3.组织召集商采部门相关会议，制作汇报模版及周商采例会报告，利用周例会制，推动商采重点工作执行与跟进落实；4. 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：沧州市运河区
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  • 工作职责：1、收集所辖区域行业薪酬福利信息，提供所辖区域薪酬调研数据2、提供合理的招聘薪酬建议，确保人员招聘的对内公平性及对外竞争力3、根据各项目公司历史提成政策及业务发展趋势制定本年度项目公司的提成政策4、依据总薪酬政策进行结构梳理并落地实施5、依据总部政策 更详细...
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