您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市管城回族区
  • 投个简历
  •  
  • 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：白银市
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责公司日常办公用品、商务接待用品的采购管理，控制预算、清晰分类并及时补充；2、每月行政费用的管理与报销。医用药品、水票、用餐等的管理。3、负责出差人员的火车票、机票、酒店等的预定。4、接待来访客人，登记并通知相应部门。5、会议室的使用安排与用品管理。6、 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：白银市
  • 投个简历
  •  
  • 1、协助拟定与通知人事行政部相关管理制度，检查与反馈实施情况。2、组织和执行招聘计划，发布信息，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话沟通，整理有效简历信息；针对负责岗位进行招聘渠道的维护和开发，保证招聘进度和质量；3、办理各类人事手续包括员工入离职、劳动合同 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：文山州
  • 投个简历
  •  
  • 工作地点：广西容县、四川广元市昭化区、江西修水县、广东河源市东源县、广东阳春市、云南丘北县、云南祥云县、江西兴国县、江西信丰县。岗位职责：1、根据行业和公司发展状况，负责组织起草、修改和完善人力行政相关管理制度和工作流程；2、负责人资（招聘、培训为主）及日常行 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：锡林郭勒盟
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度及薪资体系制定薪酬管理体系；2、编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，增加公司薪酬的市场竞争力，以吸引公司需要的人才；3、建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程；4、分析公司战略规划，制定企业战 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：锡林郭勒盟
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、根据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，完成员工招聘及培训任务。2、建立、使用公司招聘工具、招聘渠道、人才库，及时满足用人部门的招聘需求。3、持续开发和优化招聘渠道，能够快速按照需求展开招聘，执行招聘、面试、评估、录用各环节，确保人才质量，满足 更详细...
  •  
  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：陇南市武都区
  • 投个简历
  •  
  • 待遇:4k底薪+奖金。总工资4000元—6000元发展空间:人事助理——人事主管——人事经理任职要求：1、从事人力资源规划、人事招聘、培训、员工关系管理等相关工作；有人事相关工作经验者优先。2、态度积极向上，熟练应用办公自动化，3、沟通能力强，语言表达流畅，思 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：黄山市
  • 投个简历
  •  
  • 负责人事资料整理编辑
  •  
  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：三门峡市湖滨区
  • 投个简历
  •  
  • 工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：唐山市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：辅助人事主管日常事务，电话邀约面试人员。制作日常表格，打印资料。任职要求：无工作经验也可，要求有责任心，踏实肯干。工作时间8:30-11:302：00-6:00
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：韶关市
  • 投个简历
  •  
  • 具有现代人力资源管理全盘统筹和战略规划管理能力，有上市公司工作经验优先，男女不限，40岁以下，三年以上本职相关工作经验，薪资面议。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市
  • 投个简历
  •  
  • 1、完成领导布置的其他工作安排；2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；3、负责公司人力资源日常管理，安排和协调工作，选拔、配备、培训、评价本部门人员；4、负责人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：潍坊市
  • 投个简历
  •  
  • 1、定期收集员工的培训需求，制定和更新公司年度培训计划。2、负责独立开展基础培训项目，如新员工入职培训、基础工具培训等。3、负责按照招聘计划组织招聘，确保招聘计划的完成。4、负责收集、筛选、推荐简历，协调相关部门，及时安排面试等相关事务性工作。5、负责区域人员 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市
  • 投个简历
  •  
  • 1.负责构建招聘管理体系，完善招聘制度；2.负责制定公司的年度招聘规划、人员定岗定编及月度招聘计划审核；3.全面主导、管理招聘实施工作；4.校园招聘管理；5.招聘费用的申请、控制和报销；6.招聘人员的绩效管理和学习成长；7.完成领导其他任务要求。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：来宾市
  • 投个简历
  •  
  • 一、岗位职责1、全面负责公司的人才招聘及培训；2、办理人员的招聘、面试、录用、合同签订等相关手续；3、做好新员工的入职向导，以及人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；4、负责人事资料管理、归档；5、负责建立并更新员工档案；6、招聘费用的申请控制和 更详细...
  •  
  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：东港区
  • 投个简历
  •  
  • 工作内容：辅助类的工作职位要求：工作时间：正常八小时工作制
全选

多选查看

1
    急招职位