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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：潍坊市奎文区
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  • 岗位职责：1.负责办公室日常物资管理、档案管理及事务处理。2.负责组织公司级相关会议，并做好会议记录及会后工作的追踪落实。3.负责拟定公司公文及各项规章制度以及汇报材料，并做好监督检查。4.负责考勤、绩效管理、工资核算、社保缴纳等人力资源管理。5.负责后勤行政 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：宿迁市宿豫区
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  • 1.男、女不限，已婚，25—35周岁，高中以上文化程度2.在人员招募、引进等方面有实际操作能力；3.具有口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；4.具有较强的应变能力和内外沟通能力；5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：海口市龙华区
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  • 【任职要求】1、大专以上学历，年龄30岁以下2、热爱销售行业，有销售经验或优秀应届毕业生优先考虑3、可以接受电话销售的模式，不能接受的慎投4、抗压能力强且想挑战高薪的5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神6、完成上级交办的其它临时工作上班时间：早上8:30 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：1年以上|地点：南充市顺庆区
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  • 任职要求：1.大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑；2.人力资源管理.公共关系与社保等相关专业毕业；3.语言沟通和表达能力较强；4.能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥；岗位职责：1.负责一个公司的人事行政工作；2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：湖州市吴兴区
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  • 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范.建立健全岗位责任制4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划5.负 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、负责人员招聘，培训及人事档案管理；2、办理员工入职、离职、转正等手续；3、考勤管理、绩效考核、缴纳社保；4、及其他临时性工作
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、主持经营管理部日常工作；2、修订及执行公司战略规划及日常运营相关的制度体系、业务流程；3、制定经营管理办法，审定本部门的管理规章制度；4、策划推进及组织协调公司重大经营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；5、建立规范、高效的经营管理体系并优化完善；6、制定公 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、负责本部门的业务管理，对本部门业务范围内的各项工作有监督、检查、指导的责任，制定部门的工作目标、计划并组织实施；2，负责本部门的人员管理和工作安排，对本部门的工作人员进行考核；3，结合人事制度改革的要求，不断开拓人事代理的新业务，新领域；4，审核流动人员人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、协助总经理进行重要会议和日常会议组织，并做好会议记录2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；3、协调总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；4、协助总经理开展各项工作，处理日常事务；5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿州市砀山县
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道，组织招聘工作，保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整，做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：青岛市即墨区
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  • 岗位职责：1.负责进行人员招聘工作，简历的甄别筛选，面试等工作；2.根据人员画像，独立开展招聘工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立内部人才库；3.追踪评估入职人员的工作情况，为改进团队搭建提供参考意见；4.负责员工关系，招退工手续,社保公积金减员 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市六合区
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  • 岗位职责：1、负责所在城市的运力司机的招募，包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订；2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像，根据实际业务需求，提前进行运力司机的储备；3、参与公司运力司机的日常管理，协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、负责所在城市的运力司机的招募，包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订；2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像，根据实际业务需求，提前进行运力司机的储备；3、参与公司运力司机的日常管理，协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：淮南市寿县
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  • 工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、绩效等方面的等事务。主要职责：1、全面负责公司内部人才的招聘工作；-根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求并执行招聘计划；-负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：鄂尔多斯市达拉特旗
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  • 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：枣庄市
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  • 1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵守宪法和法律；2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；3.能熟练操作word、excel等办公软件，具备良好的沟通能力，具有一定的写作能力；4.具有应聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件；5.全日制大学专科及 更详细...
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  • 全职|人数：12人|学历：大专|经验：不限|地点：鞍山市铁东区+鞍山市铁西区
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  • 银行大堂经理是银行的一个职位，也是银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛，要熟悉几乎所有的银行服务内容，零基础对新员工培训，合格后上岗。不收取任何费用。
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：肃州区
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  • 办公室文员责任心强，吃苦耐劳，懂办公软件。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：张家口市宣化区
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  • 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率
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