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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 负责公司招聘、入职、以及公司的日常管理安排，各种规章制度的落实；懂得基本商业礼仪，客户接待工作，员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；领导交办的临时性工作任职资格：二年以上相关工作经验，大专以上学历，形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性。熟悉办公室行政 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：高中|经验：不限|地点：金水区
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  • 岗位职责：1、熟悉电脑办公软件简单操作；2、负责招聘网站的信息发布；3、组织安排初试面试；任职资格：1、年龄18至30岁之间，形象好气质佳，普通话标准；2、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用；3、8小时工作制，无加班；单 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市建邺区
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  • 男、1人，最好有3年以上劳务公司招聘经验或制造业招聘管理经验
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市建邺区
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  • 主要负责行政及企业对接，要有招聘经验
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：德州市陵城区
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  • 任职资格1.负责一个公司的人事行政工作；2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务；3.薪资计算.社保缴纳.考勤管理.行政管理（印章.车辆.宿舍.食堂.绿化等）.绩效；4.完成总部人事行政组要求的工作和任务。岗位要求1.大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：潍坊市奎文区
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  • 岗位职责：1.负责办公室日常物资管理、档案管理及事务处理。2.负责组织公司级相关会议，并做好会议记录及会后工作的追踪落实。3.负责拟定公司公文及各项规章制度以及汇报材料，并做好监督检查。4.负责考勤、绩效管理、工资核算、社保缴纳等人力资源管理。5.负责后勤行政 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：达州市开江县
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  • 技能要求：oa系统，人力资源管理，资料管理，信息管理与信息系统技能要求：人力资源管理，资料管理，oa系统，信息管理与信息系统工作职责：1.负责一个公司的人事行政工作；2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务；3.薪资计算.社保缴纳.考勤管理.行政管理（印章.车辆 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：商丘市夏邑县
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  • 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等 更详细...
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  • 实习|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市玄武区
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  • 岗位职责:1、明确客户要求2、根据客户需求进行筛选和搜寻合适候选人，及时更新招聘进度，确保项目中候选人相关信息尽可能完整3、对目标候选人进行电话沟通及面试，制作简历推荐报告4、根据不同项目要求进行候选人推荐、面试邀约、及协调面试进程5、完备候选人信息及推荐项目 更详细...
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  • 实习|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市玄武区
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  • 岗位职责:1、理解客户职位需求2、根据职位需求设定目标公司3、按照公司的标准方法访寻目标候选人4、面试、筛选、评估候选人5、按照公司的要求完成各项kpi6、完成直线经理安排的其他工作岗位要求:1、统招本科以上学历，2020，2021年应届本科/研究生2、校优秀 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：十堰市茅箭区
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  • 1、负责公司各类文档的整理，排版，打印和归档；2、数据收集及整理；3、配合其他员工维护公司办公区域卫生环境；4、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：女性，形象好，气质佳，年龄20—30岁。能够熟练操作各类办公软件，有一定的书面和口头表达能力。
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：湘潭市湘潭县
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  • 1、面向19、20、21届毕业生2、本科及以上学历3、综合主要包括：开票、过磅、采购、人事、行政、仓管六大类，先轮岗，后定岗，不涉及销售。
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市柳城县
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  • 职位描述：1、参与制定薪酬规划及福利计划，优化完善相关业务流程、标准；2、根据战略需求，负责研究、设计多元化薪酬、福利方案，并推动方案落地；3、熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策，编制各项薪资报表、数据等，并管理薪资相关档案；任职要求：1、本科以上学历，人力资源 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市柳城县
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  • 职位描述：1、根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系；2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标达成；3、结合bp做好过程管理，确保绩效成果达成；4、及时做好业绩核算及奖励发放，确保奖励及时性。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市柳城县
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  • 职位描述：1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才；2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制；3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才；4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：1年以上|地点：南充市顺庆区
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  • 任职要求：1.大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑；2.人力资源管理.公共关系与社保等相关专业毕业；3.语言沟通和表达能力较强；4.能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥；岗位职责：1.负责一个公司的人事行政工作；2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市+开封市+洛阳市+许昌市+漯河市
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  • 人事经理+文员内勤岗位职责：1、熟悉电脑办公软件简单操作；2、负责招聘网站的信息发布；3、组织安排初试面试；任职资格：1、年龄28-35岁之间，形象好气质佳，普通话标准；2、有相关行政文员、人事专员专业、人力资源专业优先考虑录用；3、8小时工作制，无加班；单休 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：鄂尔多斯市东胜区
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  • 1.电话预约客户安装；2.对安装人员已服务的客户进行满意度回访；3对已预约的安装单，进行安装派单，监督安装人员的安装服务质量；4.每月进行安装数据与出库产品的数据统计。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：张家口市
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  • 岗位职责熟悉人力资源管理各个模块的基本操作流程及方法1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、负责员工考勤及工资的核算；3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、熟悉社会保险办理流程； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市
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  • 职责描述：1、负责开展厂区综合服务保障工作（办公需求、门禁、保安、保洁、绿植、餐饮、无尘服等），负责相关供应商的管理工作；2、负责办公空间的规划及工位管理；3、管理行政预算，管控费用合规使用；4、协助公司年度活动的策划与组织（含团建、生日会、节日活动、联谊会活 更详细...
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