您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：赤峰市松山区
  • 投个简历
  •  
  • 2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；?5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常； 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：抚州市临川区
  • 投个简历
  •  
  • 1.负责企业内部人员的管理（考勤；办公管理）（中专及大专以上的学历）2.负责人员内部的招聘3.人员工资明细的整理与考核4.有相关中国移动呼叫中心管理的工作经验，做事耐心认真5.身体健康吃苦耐劳者优先6.办公软件熟练使用，普通话标准，自我管理能力，较强的执行力（ 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市长兴县
  • 投个简历
  •  
  • 负责员工的考核工作；办理员工培训、考勤、招聘、调动、离职手续；证件办理等
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：济南市历城区
  • 投个简历
  •  
  • 一、岗位薪酬及福利1.薪酬：岗位平均薪酬5-7k；2.福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。二、岗位职责1.招聘配置：配合业务需求，开展招聘工作，及时对人员进行补充；2.员工关系：依据国家和地方劳动法律、法规 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：沧州市献县
  • 投个简历
  •  
  • 1、五险一金的整理、各个软件的系统录入 2、员工的入职、转正、调动、离职手续，考勤、人员信息及时更新及档案管理 3、劳动合同、外包合同的签订、整理及档案管理 4、绩效考核的发放、收集及统计 5、与各部门间的沟通协调 6、协助制定公司人事管理制度，参与 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
  • 投个简历
  •  
  • 宿州青网科技园招聘人事（高配人员）薪资5k双休、五险一金、女生假、生日假，每周三下午茶；岗位职责：1、根据公司发展需求，协调统计各部门招聘需求，开展具体的招聘计划；2、负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；3、建立和维护公司人员招聘渠道；及时发布 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：西安市雁塔区
  • 投个简历
  •  
  • 1、岗位职责：（1）负责公司内部工作人员招聘、培训等事宜，重点是公司每个季度各岗位人员招聘工作；（2）负责公司员工入职、转正、调动、离职、员工考勤、奖惩管理、人事档案、办理请休假手续等相关人事工作；　　（3）负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作；　（4）组织 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：合肥市瑶海区
  • 投个简历
  •  
  • 1.自有招聘渠道和招聘资源2.驻厂人事，能够参与厂工大规模招聘3.贴近业务，实时了解业务部门招聘需求4.工作时间：八小时工作制，月休六天
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东营市广饶县
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实。2、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。3、负责公司招聘、员工入职离 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：大兴区
  • 投个简历
  •  
  • 人力资源管理：1、控制直销部团队系统性风险的前提下，持续提升单人绩效；2、控制服务部团队系统性风险的前提下，持续提升服务效率与质量，达成客户满意度提升与流失率降低；3、保证派驻配备代理岗不缺编，且积极沟通、协助配套代理岗达成业绩目标；4、负责公司各岗位人员日常 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：莱芜市莱城区+莱芜市钢城区
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责人员招聘工作；2、负责工资及保险事宜；3、完成部门领导交代的其它任务。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：吴忠市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、根据公司发展，建立人力资源规划；2、制定并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，配合其他业务部门工作；3、负责各部门绩效考核工作；4、协助上级及时处理项目管理过程中的相关人力资源问题；7、领导交办的其他工作。任职资格：1、1-3年以上 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿州市埇桥区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、根据部门目标及业务需求确定架构、编制、需求、预算，制定招聘计划，完成招聘目标，保证人力供应；2、深度挖掘招聘职位需求，针对分管业务部各职能岗位的招聘提供高效的解决方案，建立公司关键岗位储备人才库；3、拓展及维护有效的招聘渠道和供应商，定期进行招聘 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿州市埇桥区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、根据部门目标及业务需求确定架构、编制、需求、预算，制定招聘计划，完成招聘目标，保证人力供应；2、深度挖掘招聘职位需求，针对分管业务部各职能岗位的招聘提供高效的解决方案，建立公司关键岗位储备人才库；3、拓展及维护有效的招聘渠道和供应商，定期进行招聘 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：连云港市海州区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、负责招聘工作，按要求完成招聘任务；2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度；3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作，完善岗位编制及说明书；4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作；6、协助领 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：凉山州雷波县
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责矿业公司住矿招聘。2、负责矿山用人需求招聘，如:矿长、安全矿长、机电矿长、采矿工程师、测量工程师、矿山管理人员、矿山普工等。3、协助人力资源部管理矿山人事工作。4、3年以上招聘工作经验。
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
  • 投个简历
  •  
  • 1.根据公司规划及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；　　2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；　　3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；　　4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；　　5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
  • 投个简历
  •  
  • 位职责1、根据公司战略及业务发展，根据编制和用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；2、深入了解业务情况，结合业务需求以及人力资源规划，制定人才获取及配置工作的策略规划，3、创新招聘渠道与方法 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：梅州市梅江区
  • 投个简历
  •  
  • 协助经理完成人事行政管理工作，有潜质可培养为部门负责人。
  •  
  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市管城回族区
  • 投个简历
  •  
  • 1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求以及职位信息的分析，参与制定目标候选人寻访方案；2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客 更详细...
全选

多选查看

1 2 >
    急招职位