您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：锡林郭勒盟
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度及薪资体系制定薪酬管理体系；2、编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，增加公司薪酬的市场竞争力，以吸引公司需要的人才；3、建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程；4、分析公司战略规划，制定企业战 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：阿勒泰地区阿勒泰市
  • 投个简历
  •  
  • 1、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度及工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系等人力资源日常管理事宜；3、编写各部门岗位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；5、协助完成薪金管理、绩效管理、培训管理等工作。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：榆林市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.根据公司发展对薪酬体系和结构进行分析、完善和优化；建立薪酬调整动态模型，提升薪酬竞争力的同时做好薪酬总额和人力成本控制；2.组织薪酬数据分析模型，积极掌握薪酬运行规律，定期对薪酬数据进行分析；3.定期对本地区、本行业的薪酬水平进行调研，并形成调研 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：伊春市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.负责公司员工养老、医疗（补充医疗）、失业、生育保险的日常管理工作和工伤保险的申报缴纳工作；2.组织实施薪酬战略及薪酬、福利等管理办法，负责公司新进员工工资核定；3.依据国家法律法规以及公司相关规章制度，做好员工医疗期以及工伤期薪酬核定工作；协调处 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：迪庆州
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善；监督薪酬制度在公司内准确实施；2、拟定员工各项考核标准、考核时间、考核方法、考核流程和计划，经批准后实施；3、制定公司奖惩制度和计划，拟定各项员工管理办法和制度，经批准后实施；4、协助上级完成公 更详细...
全选

多选查看

1
    急招职位