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人力专员2年以上

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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：葫芦岛市建昌县
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  • 1.负责招聘工作，包括简历筛选、初试审核，安排面试程序等工作。2.负责员工入职、转正、调岗、离职等员工异动手续的办理。3.负责员工试用期考核和岗位绩效考核的跟踪。4.负责员工合同的签订、社保保险的办理等相关工作。5.负责员工人事信息管理与员工档案的维护。6.负 更详细...
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  • 全职|人数：25人|学历：大专|经验：3年以上|地点：临泉县+太和县+阜南县+颍上县
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  • 请求职者仔细看清楚岗位介绍，免费正规招聘，期间不收取任何费用，请放心投递简历！！！期待优秀的您一起合作共谋发展！！！欢迎━(｀?´)ノ亻!【岗位职责】1、面向公司网站主动投递的候选人（求职者），通过电话沟通的方式，了解候选人的工作期望，辅助候选人邀约 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：运城市盐湖区
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  • 岗位职责：①协助领导完成公司员工招聘、面试、入职、离职、合同签订等事宜；②公司的考勤、薪酬社保、绩效考核等事务管理；③人事相关档案管理。任职要求：①大专及以上学历，2年以上工作经验，人力资源管理类专业优先；②熟悉国家劳动法规；③沟通表达能力强，责任感强，有独立 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：宜昌市
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  • 最近在线时间：2024-03-0110:03电话：显示号码职位描述岗位类型：人事专员/助理招聘人数：1人到岗时间：不限性别要求：不限婚况要求：不限岗位职责：1、负责宣导公司各项行政与人事管理制度，并督导执行；2、负责办理员工入职、转正、离职、异动等手续；3、负 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：2年以上|地点：珠海市香洲区
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  • 工作内容∶1、负责人员招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作开展。2、员工入职、离职、转岗等手续办理；3、编制各岗位职责说明书；4、组织完善制定公司人事管理制度、薪酬制度、行政管理制度、实施细则等；5、统筹公司文件、员工合同及档案管理；6、负责前台及行政日常工作开展 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：呼和浩特市新城区
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  • 岗位职责：1、本岗位非固定工种2、分析整理公司业务的相关数据3、完成公司安排的指定工作任职资格：1、服从公司的调度安排2、熟练使用计算机及各类办公软件3、普通话标准，有公文编写经验4、遵纪守法，品行良好，无违法记录，能吃苦耐劳，认同企业文化。投递简历nmgyl 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道，组织招聘工作，保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整，做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：合肥市肥东县
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  • 1、组织并协助各部门进行招聘、面试、培训；2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等政策流程，新员工入职指引，协助办理饭卡、银行卡、住宿等；3、负责员工劳动合同签订、续签手续；4、负责退休返聘人员及协议管理；5、负责员工人事资料信息管理与员工档案维护；6、上级 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：上海
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  • 工作地点：上海工作任务：（1） 负责公司人员招聘、做好人才储备计划；（2） 负责月度绩效考核工作；（3）负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续，及相关文档管理；任职要求(1）人力资源或相关专业，大专及以上学历；(2） 有人力资源 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：凉山州布拖县
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  • （1）负责公司草拟劳动工资、考勤、考核、奖罚等规章制度；（2）做好员工的考勤及统计工作；（3）具体实施公司员工的招聘、考试、考核、录用、聘任、劳动合同的签定与解除等人力资源管理工作；（4）负责办理公司员工的社会保险、医疗、失业等各项保险工作；（5）负责定期或不 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：郑州市金水区
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  • 工作职责1、认真贯彻执行公司各项规章制度和规定，努力提高自身业务水平。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、负责员工考勤管理和绩效数据收集，计算月度薪资；5、执行招聘工 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：上海
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  • 岗位主要职责：1、沟通分析业务需求，制订公司和各部门的年度人员计划；2、负责职务体系的更新完善，并落实员工职务转换、等级晋升调整等相关事务；3、不定期对各项hr关联信息和数据整理统计分析，并可提交针对性分析资料报告；4.、协助对公司各项人事制度做定期点检和优化 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：潍坊市奎文区
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  • 1、按公司招聘需求招聘人员。2、考勤管理。3、新员工的入离职管理。4、办公用品的采购及快递收发等。5、出差人员报销单据整理等。6、总经理办公室卫生及日常事务。7、办公室其它日常事务等。8、交五险，每周天休息。
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：3年以上|地点：白山市临江市
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  • 1、负责地方保险业务；2、负责人员信息统计工作：3、退休人员管理工作：4、薪酬考核信息上报工作；5、档案日常整理；6、公文系统日常管理；7、片区党建日常工作；8、宣传报道及日常工作汇报编辑工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：3年以上|地点：白山市靖宇县
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  • 1、负责地方保险业务；2、负责人员信息统计工作：3、退休人员管理工作：4、薪酬考核信息上报工作；5、财务报销工作；6、档案日常整理工作；7、片区党建日常工作；8、宣传报道及日常工作汇报编辑工作。
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  • 全职|人数：3人|学历：中专|经验：2年以上|地点：东营区
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  • 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考動、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度／月度人 更详细...
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